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2022年吉林省吉林市特岗教师补录流程

特岗教师补录一般是工作人员根据实际招录情况，通过电话联系参加国家“特岗计划”招聘面试成绩合格，未被录取并具有相应教师资格的考生，来填补空缺岗位，同意补录的考生就可进入体检、政审、公示、聘用环节。

吉林省吉林市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　教学评价应着眼于学生的学习进步、动态发展，着眼于教师的教学改进和能力提高，以调动师生的积极性，提高教学质量。这一观点体现了教学评价中的（ ）。A客观性原则 B发展性原则C指导性原则D计划性原则

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　正确答案：B

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　[华图教育题目解析]：本题考查教学评价的原则。教学评价是指依据一定的客观标准，对教学活动及其结果进行测量、分析和评定的过程。教学评价的原则包括客观性原则、发展性原则、指导性原则和整体性原则。其中，发展性原则着眼于学生的学习进步和动态发展，着眼于教师的教学改进和能力提升，以调动师生的积极性，提高教学质量。B项正确。A项：客观性原则是指在进行教学评价时，从测量的标准和方法，到评价者所持的态度，特别是最终的评价结果，都应该符合客观实际，不能主观臆断或者掺入个人情感。与题干不符，排除。C项：指导性原则是指在教学评价时，不能就事论事，而是应把评价与指导结合起来，不仅使被评价者了解自己的优缺点，而且也为其以后的发展指明了方向。与题干不符，排除。D项：不属于教学评价的原则，为干扰项。与题干不符，排除。故正确答案为B。

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