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2022年广东省梅州市教师招聘体检项目

教师招聘体检项目包括：

1、普检，检查内容包括眼科、血压、身高、外科、体重、耳鼻喉科等。

2、抽血检查，检查内容包括肝功普查、血常规、乙肝两对半。

3、心电图。

4、X线胸部透视。

5、静脉采血。

教师招聘体检之后的结果分为合格和不合格，体检不合格的就不能应聘教师招聘。

广东省梅州市教师招聘考试题目及答案解析:

　判断题

　教育过程中应奖励一些具体的道德行为，而不是奖励一些概括性的行为。（）

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　正确答案：正确

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　[华图教育题目解析]：本题考查态度与品德。教师可以综合应用一些方法来帮助学生形成或改变态度和品德，常用而有效的方法有说服、榜样示范、群体约定、价值辨析、奖励与惩罚等。其中奖励和惩罚作为外部的调控手段．不仅影响着认知、技能或策略的学习，而且对个体的态度与品德的形成也起到一定的作用。奖励有物质的（如奖品），也有精神的（如言语鼓励）；有内部的（如自豪、满足感），也有外部的。给予奖励时．首先要选择、确定可以得到奖励的道德行为。一般来讲，应奖励爱护公物、拾金不昧、尊老爱幼等一些具体的道德行为。而不是奖励一些概括性的行为。其次，应选择给予恰当的奖励物。同一种奖励物其效用可能因人而异，应考虑个体的实际情况，选用最有效的奖励物。再次，应强调内部奖励。外部的物质奖励不可过多使用，应引导学生进行自我强化，让学生亲身体验做出道德行为后的愉快感、自豪感、欣慰感，以此转化为产生道德行为的持久的内部动力。故表述正确。

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