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2022河南省开封杞县初中信息技术特岗教师招聘笔试内容

2022-08-26 14:44:32 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:人事考试网

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2022河南省开封杞县初中信息技术特岗教师招聘笔试内容

  2022河南特岗教师招聘笔试考试内容为教综。全省统一笔试

  主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分。

  其中客观题占55分,主观题共占95分。占整个卷面分值的63%

  河南特岗教师招聘笔试分值分布如下:

  单选题20道 ,每题2分,共40分

  判断题 15道,每题1分 ,共15分

  案例分析题 3道,每题10分,共30分

  论述题 1道,每题10分,共10分

  教学设计题,1道,每题15分,共15分

  作文题(议论文)600字,1道,共40分

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  2022河南特岗教师招聘考试题22-判断题-分值:1.00

  22.学校在事先告知家长的情况下,可以给予违规违纪情节严重的小学高年级学生停课一周的惩戒。( )

  答案:A

  解析

  22.【图图解析】2021年3月1日起施行的《中小学教育惩戒规则(试行)》第十条规定,小学高年级、初中和高中阶段的学生违规违纪情节严重或者影响恶劣的,学校在事先告知家长的情况下,可以实施给予不超过一周的停课或者停学,要求家长在家进行教育、管教。故本题对。

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  2022年河南特岗教师招聘考试估分系统

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