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2022河南省新乡卫辉初中劳技特岗教师招聘考什么

2022-08-26 23:29:38 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:人事考试网

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2022河南省新乡卫辉初中劳技特岗教师招聘考什么

  2022河南特岗教师招聘笔试考试内容为教综。全省统一笔试

  主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分。

  其中客观题占55分,主观题共占95分。占整个卷面分值的63%

  河南特岗教师招聘笔试分值分布如下:

  单选题20道 ,每题2分,共40分

  判断题 15道,每题1分 ,共15分

  案例分析题 3道,每题10分,共30分

  论述题 1道,每题10分,共10分

  教学设计题,1道,每题15分,共15分

  作文题(议论文)600字,1道,共40分

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  2022河南特岗教师招聘考试题11-单选题-分值:2.00

  11.下列选项中,对形成性评价的功能描述不正确的的( )。

  A.有利于强化学生学习

  B.有利于确定学生学习进度

  C.有利于给教师提供反馈

  D.有利于检查学生学习准备程度

  答案:D

  解析

  11.D【图图解析】形成性评价是在教学进行过程中,为引导教学前进或使教学更为完善而进行的对学生学习结果的确定。它能及时了解阶段教学的结果和学生学习的进展情况、存在问题等,以便及时反馈、调整和改进教学工作。对于提高教学质量来说,重视形成性评价比重视总结性评价更有实际意义。诊断性评价也称为教学前评价或前置评价,一般是在某项活动开始之前,为使计划更有效地实施而进行的评价。通过诊断性评价,教师不仅可以了解学生学习的准备情况,也可以了解学生学习困难的原因。故本题选D。

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  2022年河南特岗教师招聘考试估分系统

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