2022-08-27 18:07:28 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：人事考试网
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2022周口项城初中化学特岗教师招聘考什么
2022河南特岗教师招聘笔试考试内容为教综。全省统一笔试
主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。
其中客观题占55分，主观题共占95分。占整个卷面分值的63%
河南特岗教师招聘笔试分值分布如下：
单选题20道 ，每题2分，共40分
判断题 15道，每题1分 ，共15分
案例分析题 3道，每题10分，共30分
论述题 1道，每题10分，共10分
教学设计题，1道，每题15分，共15分
作文题(议论文)600字，1道，共40分
2022河南特岗教师招聘考试题23-判断题-分值：1.00
23.学校不能把教师考核的结果作为受聘任教、实施惩罚的依据。( )
答案:B
解析
23.错误【图图解析】《中华人民共和国教师法》第二十四条规定，教师的考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。故本题错误。
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