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2022年贵州省黔西南布依族苗族自治州兴仁市事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

1、事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

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贵州省黔西南布依族苗族自治州兴仁市事业单位招聘考试题目及答案解析:

史料是研究历史和编纂史书所用的资料。它包括文字史料、口述史料和非文字史料。下列说法不正确的是（ ）
A. 对同一个史料,人们可能会做出有多种解释
B. 所有的历史结论都必须依靠史料才能得出
C. 在三种史料类型中文字史料的价值最高
D. 对同一事件的记载,不同的史料可能完全不同

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　　正确答案

结合所学知识可知，史料包括文献史料、口述史料和实物史料,其中实物史料包括出土的实物文物,历史价值是最高的，C选项符合题意。史实是客观真实发生的,不可重现与改变,然而研究历史是可以有自己的观点的,从不同角度分析就可能会作出多种解释，A选项正确，排除。研究历史必须以史实为依据,史论相结合，B选项正确，排除。史实是有真伪的，D选项正确，排除。

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