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2022年山东省济南市什么是合同制教师

2022-08-28 06:59:19 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年山东省济南市什么是合同制教师

合同制老师一般由学校设岗招聘,工资待遇由学校和老师直接商谈发放。

那么对于同学们来说,这个是你情我愿的,只要合同签订,中途解约是需要支付违约金的,如果想考编就需要在合同签订期满才可以。

同学们针对此类情况最好是选择可提供职称评定的学校,对于未来大家无论是考编还是工作调动都有很大帮助,同学们要注意。

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2022年山东省济南市什么是合同制教师教师招聘考试

山东省济南市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 “人逢喜事精神爽”“感时花溅泪,恨别鸟惊心”皆是( )的写照。A心境 B激情C应激D情境

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 正确答案:A

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 [华图教育题目解析]:本题考查情绪的分类。依据情绪发生的强度、持续性和紧张度的不同,可以把情绪分为心境、激情和应激三种。其中,心境是一种微弱、平静、持久的情绪状态。它没有特定的指向性,不指某一特定对象,而是使人们的整个生活都染上某种情绪色彩。心境具有弥散性和长期性的特点。“人逢喜事精神爽”“感时花溅泪,恨别鸟惊心”正是心境的体现。A项正确。B项:激情是一种强烈的、爆发性的、为时短促的情绪状态。这种情绪状态通常是由对个人有重大意义的事件引起的。例如狂喜、愤怒、恐惧、绝望等。与题干不符,排除。C项:应激是由出乎意料的紧迫情况所引起的急速而高度紧张的情绪状态。人在遇到危险而又紧张的情景时,必须集中自己的智慧和经验,动员自己的全部力量,迅速做出选择,采取有效行动。此时人的身心处于高度紧张状态,即应激状态。与题干不符,排除。D项:不属于情绪的分类。为干扰项,排除。故正确答案为A。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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