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2022年云南省昭通市大关县事业单位考上公务员是辞职还是调动

事业单位考上公务员，从事业单位辞职去公务员岗位是第一种途径，事业单位通常不会强行留人。还有一种途径是走调动程序，如果在同一地区，走调动程序基本没什么问题，如果是跨省调动，会有一些程序上的麻烦需要来回跑，调动程序虽然不会很快，但基本上都可以正常办理。两种途径都可以走。

相比直接辞职，走调动程序更有利于自身发展。如果走辞职路线，到公务员岗位后除工龄外一切清零重新开始，这点上是比较吃亏的。如果走调动程序，工资、工龄、社保、组织关系等各方面都会进行有效衔接。即便调动程序较慢，原单位已停发工资，公务员岗位的工作手续还没办好，也不需要担心，调动程序完全办好后会进行工资补发，走辞职路线是不会这样的。

像这种转编案例，有从事业单位调到公务员的，也有从公务员调到事业单位的。目前来说，更多的人都是走调动程序，而且调动程序进行的很顺利。根据实际转编案例，现在根本不需要本人办理，组织人事部有专门的调动程序，都是公对公进行交接。如果档案有空缺或其他问题才需要本人去协调解决，如果没有则一切顺利进行。个别地区都不需要挪动档案，档案通常由当地组织人事部门统一管理，调动程序办理的也会更快。

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云南省昭通市大关县事业单位招聘考试题目及答案解析:

【题目】历史学家樊树志认为，宋朝无论在经济、科技、文化各个领域，都是繁荣与创造的黄金时代。下列属于宋朝时期“创造”的是

①改革选官制度，破除大族垄断官场局面

②抗衡佛老思想，建立和完善理学

③放宽设“市”，商业活动不再受政府监管

④创制活字印刷术，推进文化传播

A.①③

B.②④

C.①②④

D.②③④

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【答案】B

【解析】

试题分析：本题设问宋朝时期的“创造”。结合所学知识可知，②抗衡佛老思想，建立和完善理学④创制活字印刷术，推进文化传播都正确，因此选B。①改革选官制度，破除大族垄断官场局面发生在隋唐，③放宽设“市”，商业活动不再受政府监管，不符合知识，都排除。

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