河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年云南省昭通市事业单位编制分类

2022年云南省昭通市事业单位编制分类

2022-08-15 18:43:59 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年云南省昭通市事业单位编制分类,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年云南省昭通市事业单位编制分类

一般来说我国编制分为三类,分别是事业编制,行政编制,公益性岗位,教师编制属于事业编。

事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制、自筹自支事业编制、参公事业编。

全额事业编制

全额编制又叫全额财政拨款事业编制,全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款。

参照公务员管理,基本待遇与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如城管、学校、农技站等。

差额事业编制

差额事业编制,国家财政及相关部门拨款一部分,招聘单位负责一部分财政,如医院和部分景点等。

自筹自支事业编制

自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如宾馆、培训中心、设计室等。

参公事业编制

参公事业单位作为一种特殊的事业单位,具有一定的特点,主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。

以上就是,对事业单位编制分类的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往广东华图教育官网!

2022年云南省昭通市事业单位编制分类教师招聘考试

云南省昭通市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 在教育教学的细节中如何做到尊重学生的个别差异?( )A对学生视同仁,一样要求 B辩证地看待学生的优缺点,不绝对化C在学生之间进行横向的比较与学习D不同的学生犯了同样的错误,不考虑动机与原因就进行处理

 ---------------------------------

 正确答案:B

 ---------------------------------

 [华图教育题目解析]:本题考查个体身心发展的个别差异性。个别差异性在不同层次上存在。从群体的角度看,一方面,个别差异性表现为男女性别的差异,不仅是自然性别上的差异,还包括由性别带来的生理机能和社会地位、角色、交往群体的差别;另一方面,个别差异性表现在身心的所有构成方面,其中有些是发展水平的差异,有些是心理特征表现方式上的差异。教育必须因材施教,充分发挥每个学生的潜能和积极因素,有的放矢地进行教学,使每个学生都得到最大的发展。因此,要辩证地看待学生的优缺点,不绝对化。B项正确。A项:对学生一视同仁,一样要求是公平地关爱学生的表现,与尊重学生的个别差异性无关。与题干不符,排除。C项:学生是独特的人、是发展中的人,学生个体之间存在差异,不能在学生之间进行横向的比较与学习。与题干不符,排除。D项:不同的学生犯了同样的错误,不考虑动机与原因就进行处理是错误的做法,教师应该了解缘由后处理,不考虑动机与原因就进行处理可能会伤害到学生的自尊心,造成无法预计的后果。与题干不符,排除。故正确答案为B。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

  以上是2022年云南省昭通市事业单位编制分类的全部内容,更多关于云南省昭通市教师招聘,事业单位,编制分类快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南三支一扶估分数查排名
联系我们