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2022年安徽省黄山市微型课怎么讲

2022-08-29 08:25:09 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年安徽省黄山市微型课怎么讲

微型课中,考生应该把握语速,突出教学重点,构建完整的课堂结构,精炼教学过程。此外,考生在试讲中要注意板书的美观,板书是一个教师教学基本功的体现。板书要适中,过多会显得累赘,太少会表达不清。

2022年安徽省黄山市微型课怎么讲教师招聘考试

安徽省黄山市教师招聘考试题目及答案解析:

 班主任罗老师与学生平等相处,善于倾听学生的建议。这种管理方式属于( )。

  • A 常规管理
  • B 民主管理
  • C 平行管理
  • D 目标管理

     ---------------------------------


    正确答案: B

     ---------------------------------

     参考解析

    民主管理是指班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下,参与班级管理的一种管理方式。班主任罗老师与学生平等相处,善于倾听学生的建议,就是学生参与班级管理的一种方式,即民主管理。常规管理是指通过制订和执行规章制度以管理班级的经常性活动的管理方式。平行管理是指班主任通过对集体的管理去间接影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式。目标管理是指班主任与学生共同确定班级总体目标,然后转化为小组目标和个人目标,使其与班级总体目标融为一体,形成目标体系,以此推动班级管理活动,实现班级目标的管理方式。

    【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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