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2022年安徽省黄山市教师招聘笔试题型

2022-08-29 22:46:10 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年安徽省黄山市教师招聘笔试题型

题型1:主观题+客观题

全国80%以上地区都是这种题型:包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点:

1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识太多;

2、主客观易混淆,耗费精力大。

题型2:全部客观题

10%左右的地方考试采取这种命题方式:一般包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。

题型3:只有主观题

一般只针对特招教师,不是主流。

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2022年安徽省黄山市教师招聘笔试题型教师招聘考试

安徽省黄山市教师招聘考试题目及答案解析:

 判断题

 按照马斯洛的动机作用论观点,面对自尊水平较低的学生,教育其为学习本身的满足而去学习的做法不可能成功。( )

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 正确答案:错误

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 [华图教育题目解析]:本题考查马斯洛的需要层次论。马斯洛认为,一般情况下,当某种低层次的需要得到部分满足之后,就会向高层次的需要发展,如“衣食足而后知荣辱”。但这种需求层次的等级也不是绝对的,有时人会在低级需要尚未得到满足之前,去寻求高级需要(如自我实现的需要)。所以题干描述的情况是可能的。故表述错误。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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