2022年开封通许县招聘教师70人公告

招聘公告：2022年开封通许县招聘教师70人公告
公告来源：开封市教师招聘网	招聘人数：70人
报名时间：9月7日-9月 9日	考试内容：见公告
开封市华图咨询电话：0371-23157086,0371-22663306	在线咨询：
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　　根据工作需要，按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及《河南省人力资源和社会保障厅 河南省教育厅关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》(豫人社〔2019〕16号)文件精神，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘教师70名。招聘简章如下：

　　一、招聘单位和名额

　　招聘单位：通许县教育体育局所属高中、小学。

　　招聘名额：面向社会公开招聘教师70名。其中高中教师50名、小学教师20名。(详见附件1)。

　　二、招聘对象

　　(一)高中教师：需具有普通全日制本科及以上学历，同时具有高中教师资格证且专业须与所学专业和报考岗位一致;

　　(二)小学教师：需具有普通全日制专科及以上学历，同时具有小学及以上教师资格证且专业和报考岗位一致;

　　(三)通许籍人员应聘乡镇小学岗位的学历可放宽至普通全日制中师及以上学历。

　　三、报考资格条件

　　(一)基本条件：

　　1、具有开封市辖区户籍或在汴高校毕业生;

　　2、遵纪守法，具有良好的品行;

　　3、具备岗位所需学历、教师资格及其他条件;

　　4、报考中小学教师岗位的考生年龄要求35岁以下(1987年7月1日以后出生);通许籍人员应聘乡镇小学岗位的年龄可放宽至40周岁以下(1982年7月1日以后出生)。

　　5、符合岗位要求的身体条件，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、通许县在编人员、服务期未满的特岗教师;

　　4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　5、有法律规定不行聘用的其他情形的。

　　四、报名及注意事项

　　本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

　　1、网上报名

　　报名时间：2022年 9月7日9:00—9月 9日16:00

　　报名程序：

　　①登陆通许县人民政府网(http://www.txzf.gov.cn)，点击“报名入口”进入报名系统主页面。

　　②考生初次登录请先点击【注册】进入页面，输入相应信息后完成注册。

　　③点击【登录】，输入用户名、密码及验证码。用户名和密码是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印报名登记表、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请考生务必牢记。

　　④登录后选择需要报名的“单位”和“岗位”，即可进入报名资料填报。

　　⑤应聘人员须在规定的报名时间内，按要求如实填写、提交报名申请，并上传照片、有效身份证、毕业证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(留学回国人员提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)。

　　报名技术咨询电话：1732019383917513362876

　　每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。2022年9月9日17:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　2、资格初审

　　初审时间：2022年 9月7日9:00— 9月10日17:00

　　考生报名后指定专人根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息后登录原报名网站查询是否通过资格审查。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。9月9日17:00之后不再接受报名，但报考资料不全、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件的，报考人员应及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求于2022年 9月10日17:00之前再次提交审核。逾期未再次提交申请的，视为自愿放弃报名。

　　3、网上缴费

　　通过报名资格审查的人员，在2022年9月10日登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃(根据河南省相关文件规定缴纳考务费30元)。缴费成功人员登录报名系统打印《报名登记表》(面试资格确认时使用)。

　　4、打印准考证：请报考人员及时关注通许县人民政府网公告。

　　5、注意事项

　　(1)各招聘岗位的报考人数与招聘人数的开考比例原则上应达到3:1以上。根据招聘单位岗位急需紧缺的需要，报名人数达不到开考比例的，由用人单位提出申请，经县公开招聘教师工作领导小组研究批准后，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。岗位取消的报考人员可在报名结束后的规定时间内重新选报其他岗位。未按要求重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

　　(2)报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，并签订诚信承诺书。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符但进行了网上报名的，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由本人承担。

　　五、加分

　　根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，在我县从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的人员，在我县从事省政府购岗计划劳动合同期满考核合格的人员，退役大学生士兵，笔试成绩总分加5分。符合多个加分条件的，最多加5分。

　　退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我市入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我市入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。

　　享受以上加分政策的报考人员，请携带有关证书(证明)原件和复印件于2022年9月14日到通许县人力资源和社会保障局提交加分申请，逾期不再受理。四类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章);退役大学生士兵需提供入伍批准书、退役证书和毕业证书。审查通过的给予加分，加分人员名单在通许县政府网进行公示。

　　六、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。

　　1、笔试内容为教育基础知识、教育法规等(教育学、教育心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识)，满分100分。考试用书（点击进入）

　　2、笔试时间、地点详见准考证。

　　笔试成绩和参加面试资格确认人员名单在通许县人民政府网公布。

　　(二)面试资格确认

　　根据笔试成绩，按拟招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，如成绩并列，一并确定为面试人选。

　　应试者根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证、毕业证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证、笔试准考证、报名登记表、相关资格证件等(留学回国人员需同时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)证书原件和复印件参加面试资格确认。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试资格确认时，发现应试者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。同一招聘岗位因考生自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

　　面试资格确认的时间、地点在通许县人民政府网另行通知。

　　通过面试资格确认的应聘人员，方可进入面试。面试人员名单、《面试通知单》打印时间及注意事项另行通知，请考生随时关注并登录通许县人民政府网站查询。

　　(三)面试

　　面试采取“模拟课堂教学”的方式进行，时间为10分钟，满分为100分。

　　如果个别岗位参加面试人数等于或小于拟聘岗位数时，应试者面试成绩，须达到本面试考官组所有人员的平均分，方可进入下一环节。

　　(四)总成绩计算方法为：

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。。

　　考试总成绩计算到小数点以后两位，同一报考岗位最后一名总成绩出现并列的，以面试成绩高者进入下一环节。

　　考试总成绩和进入体检人员名单在通许县人民政府网公布。

　　七、体检和考核

　　根据总成绩，按拟招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检标准按照《河南省教师资格证申请人员体格检查标准》有关规定执行。因体检不合格和自愿放弃造成的岗位空缺，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象资格条件进行复查。

　　考核阶段因考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

　　考生参加考试、体检均须同时携带本人准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试和体检。

　　八、公示与聘用

　　根据总成绩和考核结果，择优确定拟聘用人员，并在通许县人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续，不按规定办理的，取消其聘用资格。

　　受聘用人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消其聘用资格。聘用人员最低服务期限为三年。

　　九、疫情防控

　　在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。应试者有义务随时关注通许人民政府网，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，按要求提供48小时核酸检测报告并接受健康码、行程码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

　　十、其他事项

　　(一)本次招聘，由通许县纪委监委全程监督，资格审查工作贯穿于招聘全过程。纪检监察部门要认真履行监管职责，对公开招聘中违反人事工作纪律的行为予以制止和纠正。

　　(二)笔试成绩、进入面试人员名单、体检人员名单及进入考察拟聘用人员名单等有关事项均在通许县人民政府网公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

　　(三)若报考人员面试不在同一考场，报考人员面试成绩采用二次平均法加权计算该项成绩。

　　(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)本简章由通许县公开招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　咨询电话：0371-24976783 0371-24973061

　　监督电话：0371-22200319

　　招聘网站:通许县人民政府网(网址：www.txzf.gov.cn)

　　附件：1、2022年通许县公开招聘教师计划表.docx

　　2、通许县2022年公开招聘教师加分申请表.docx

　　通许县公开招聘教师工作领导小组

　　2022年8月29日

　　原文标题：通许县2022年公开招聘教师简章

　　文章来源：www.txzf.gov.cn/index.php/home/news/view/id/7163.html

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