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2022年黑龙江省绥化市教师招聘考几天

教师招聘一般考一天。教师招聘笔试考试内容分为三种形式，第一种形式为公共基础知识和教育基础知识，第二种形式为学科专业知识和教育基础知识，第三种形式为职业能力倾向测验和综合应用能力。

黑龙江省绥化市教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　根据评价功能的不同，教学评价的作用可分为（ ）。A诊断性评价 B相对性评价C形成性评价D总结性评价

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　正确答案：ACD

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　[华图教育题目解析]：本题考查教学评价类型。根据在教学活动中实施功能的不同，教学评价分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价。（1）诊断性评价指在学期开始或一个单元教学开始时，为了了解学生的学习准备状况及影响学习的因素而进行的评价；（2）形成性评价指在教学过程中为改进和完善教学活动而进行的对学生学习过程及结果的评价；（3）总结性评价是在一个大的学习阶段、一个学期或一门课程结束时对学生学习结果的评价，也称为终结性评价。A、C、D三项正确。B项：相对性评价是按照运用的标准不同进行分类的，相对性评价又称为常模参照性评价，是运用常模参照性测验对学生的学习成绩进行的评价。与题干不符，排除。E项：绝对性评价又称为目标参照性评价，是运用目标参照性测验对学生的学习成绩进行的评价。这种评价方式宜用于毕业考试和合格考试，不适用于甄选人才。与题干不符，排除。故正确答案为ACD。

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