2022郑州登封事业单位招聘191人面试形式结构化面试

　　2022河南郑州登封市事业单位招聘面试形式结构化面试

　　资格审查通过的考生参加考试，考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩计算到小数点以后两位数(尾数四舍五入)。面试环节采取二次平均法对同一岗位的多个考场的面试成绩进行平衡。

　　1.笔试

　　(1)笔试具体时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

　　(2)笔试的形式为闭卷，统一命题、统一组织、统一评分，满分为100分。考试内容包含职业能力测试和公共基础知识等内容。考试用书（点击购买）

　　笔试有缺考的，不得进入面试环节。

　　2.面试

　　(1)面试具体时间、地点以面试公告为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加。

　　(2)根据笔试成绩从高分到低分的顺序，参加面试人员名单按照与拟招聘岗位人数3:1的比例确定;经批准拟聘岗位笔试开考比例降为3:1的，面试开考比例降为2:1。

　　(3)面试采取结构化面试，主要测评应试者的综合协调、观察分析、逻辑思维、自我认知、临场应变、语言表达、举止仪表及人际沟通能力。面试成绩满分为100分，面试成绩在面试结束时当场公布。

　　面试时因人员缺考等其它原因造成该岗位形不成竞争的，该岗位人员的面试成绩应达到其所在考场面试成绩平均分及以上方可进入下一个环节。面试中有缺考、作弊或成绩为零分的，均不得进入下一个环节。

　　附件_1：登封市2022年事业单位公开招聘计划明细.xlsx

　　附件_2：登封市2022年事业单位公开招聘考生承诺书(报名时上传).docx

　　附件_3：登封市2022年公开招聘事业单位工作人员疫情防控补充通知.docx

　　河南事业单位备考时事热点练习题

　　点击查看>>2022年常识时事政治专项备考资料

　　 《机动车驾驶证申领和使用规定》2022年4月1日起施行，新增轻型牵引挂车准驾车型( )

　　A. D3

　　B. F4

　　C. C6

　　D. B4

　　【答案】C【解析】本题考查时事热点。2022年4月1日，修订后的《机动车驾驶证申领和使用规定》起施行，新增轻型牵引挂车准驾车型(C6)，更好满足群众驾驶房车出游需求，促进房车旅游新业态发展。故本题正确答案为C项。

　　 2022年4月1日，为加快提升“互联网+政务服务”水平，国家市场监管总局正式启用电子( )

　　A. 国家一级检测证书

　　B. 国家标准物质定级许可

　　C. 国家标准物质定级证书

　　D. 国家一级检测许可

　　【答案】C【解析】本题考查时事热点。2022年4月1日，为加快提升“互联网+政务服务”水平，国家市场监管总局正式启用电子“国家标准物质定级证书”，并于3月25日在标准物质定级鉴定系统中出具了第一份电子“国家标准物质定级证书”。故本题正确答案为C项。

　　以上是2022郑州登封事业单位招聘191人面试形式结构化面试的全部内容，更多关于登封事业单位招聘,郑州事业单位招聘快讯信息敬请关注河南事业单位考试网频道。