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2022年新疆克拉玛依市公务员等级一览表

　我国公务员的具体等级划分

　一、公务员领导职务层次与级别的对应关系：

　1、国家级正职：一级

　2、国家级副职：二级至四级

　3、省部级正职：四级至八级

　4、省部级副职：六级至十级

　5、厅局级正职：八级至十三级

　6、厅局级副职：十级至十五级

　7、县处级正职：十二级至十八级

　8、县处级副职：十四级至二十级

　9、乡科级正职：十六级至二十二级

　10、乡科级副职：十七级至二十四级

　11、股所级正职：十八级至二十六级

　12、股所级副职：十九级至二十七级

　二、综合管理类公务员与级别的对应关系：

　1、巡视员：八级至十三级;(相当于正厅局级)

　2、副巡视员：十级至十五级;

　3、调研员：十二级至十八级;(相当于正县处级)

　4、副调研员：十四级至二十级;

　5、主任科员：十六级至二十二级;(相当于正乡科级)

　6、副主任科员：十七级至二十四级;

　7、科员：十八级至二十六级;(相当于正村股级)

　8、办事员：十九级至二十七级

　三、专业技术类公务员

　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。

　通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　四、行政执法类公务员

　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。

　通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。

　五、军队的职称级别(军衔)分为：上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一级军士长，二级军士长，三级军士长，四级军士长，上士，中士，下士。

　公务员定级条件：

　《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

　(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;

　大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级;获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

　(二)其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

　其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

　新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

新疆克拉玛依市公务员考试题目及答案解析:

　优秀的大学生既要有扎实的专业知识，也必须具备优秀的人文素养和爱国情怀。因此，只重视专业知识教育的高校无法培育出优秀的大学生。
以下选项的逻辑推理结构与题干最为相似的是（）。
A.教育要通过生活才能发挥作用而成为真正意义上的教育。因此，脱离实际的教育是空洞的，更是毫无现实意义的
B.制度设计和资金支持在农村社会保障体系中缺一不可。因此，即使有着合理的制度设计，要建成农村社会保障体系，资金支持仍然不可或缺
C.城市空间资源的价值不仅体现在其土地价值上，还体现在内部的人群、设施和建筑上。因此，不能仅靠提高城市土地价格来推升城市空间资源价值
D.互联网既为经济发展注入了强大动能，又为社会治理带来了许多新难题。因此，片面强调互联网带来的经济效益，忽视其带来的社会问题并不可取

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　答案：

　C

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　解析

　第一步，确定题型。
根据提问方式“推理在结构上最为相似”，确定为平行结构。
第二步，分析题干推理形式。
题干为“A→B且C，因此，只有C，无法A”。
第三步，辨析选项。
A项：可以标记为A→B，因此B→A，与题干推理形式不同，排除。
B项：可以标记为A→B且C，因此，C且B，与题干推理形式不同，排除。
C项：可以标记为A→B且C，因此，只有C，无法A，与题干推理形式相同，符合。
D项：可以标记为A带来B和C，因此，只强调B、忽视C是不可取的，与题干推理形式不同，排除。
因此，选择C选项。

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