2022年漯河市县区医疗卫生事业单位招聘384人形式

　　本次招聘按照“统一管理、分类考试、因岗施策、择优聘用”的原则，根据招聘的专业类别分别采取不同的招聘形式。

　　(一)临床医学类和人才紧缺岗位：在市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组监督指导下实行自主招聘。由各县区机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室研究制定自主招聘实施方案并统一组织实施。招聘方案、报名情况及资格初审情况须及时报市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室审核批准。

　　(二)护理助产类：采取笔试、面试、实操的考试形式，由市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组统一组织、集中实施。各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1;招聘岗位报名人数与拟招聘人数达不到开考比例的，需相应核减拟招聘人数;核减后仍达不到规定比例的，该岗位不再招聘，考生可重新选报其他岗位。笔试结束后，根据考生笔试成绩，按照各岗位招聘计划1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员，笔试成绩名次末位并列的同时确定为进入面试人员;面试人员全部进入实操。

　　(三)药学类、中药学类、检验类、影像技术类、康复治疗技术类、公卫类：采取笔试、面试的考试形式，由市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组统一组织、集中实施。通过资格初审的考生全部参加笔试，笔试结束后按照各岗位招聘计划1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员，笔试成绩名次末位并列的同时确定为进入面试人员。

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　　河南事业单位备考时事热点练习题

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　　共青团中央日前联合中央宣传部、国家发展改革委等17部门印发相关意见，指出到( )年，城市青年发展规划工作机制比较健全。

　　A. 2030

　　B. 2035

　　C. 2025

　　D. 2028

　　【答案】C【解析】本题考查时事热点。2022年4月2日电，共青团中央日前联合中央宣传部、国家发展改革委等17部门印发相关意见。指出到2025年，城市青年发展规划工作机制比较健全，青年优先发展理念得到社会广泛认同，青年发展型城市评价体系逐步建立并完善，城市青年发展政策更具体系化、更有普惠性，青年投身城市发展的主动性和贡献度明显提升。故本题正确答案为C项。

　　 2022年4月1日，农业农村部和财政部近期联合印发《乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目实施方案》，用( )时间培育一支乡村产业振兴带头人队伍。

　　A. 3年

　　B. 5年

　　C. 6年

　　D. 10年

　　【答案】B【解析】本题考查时事热点。2022年4月1日，农业农村部和财政部近期联合印发《乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目实施方案》，自2022年起每年为每个县培育10名左右“头雁”，用5年时间培育一支乡村产业振兴带头人队伍，带动全国新型农业经营主体形成“雁阵”，夯实乡村产业振兴人才基础。故本题正确答案为B项。

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