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2022年黑龙江省呼玛县公务员等级一览表

2022-09-05 20:19:55 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年黑龙江省呼玛县公务员等级一览表

 我国公务员的具体等级划分

 一、公务员领导职务层次与级别的对应关系:

 1、国家级正职:一级

 2、国家级副职:二级至四级

 3、省部级正职:四级至八级

 4、省部级副职:六级至十级

 5、厅局级正职:八级至十三级

 6、厅局级副职:十级至十五级

 7、县处级正职:十二级至十八级

 8、县处级副职:十四级至二十级

 9、乡科级正职:十六级至二十二级

 10、乡科级副职:十七级至二十四级

 11、股所级正职:十八级至二十六级

 12、股所级副职:十九级至二十七级

 二、综合管理类公务员与级别的对应关系:

 1、巡视员:八级至十三级;(相当于正厅局级)

 2、副巡视员:十级至十五级;

 3、调研员:十二级至十八级;(相当于正县处级)

 4、副调研员:十四级至二十级;

 5、主任科员:十六级至二十二级;(相当于正乡科级)

 6、副主任科员:十七级至二十四级;

 7、科员:十八级至二十六级;(相当于正村股级)

 8、办事员:十九级至二十七级

 三、专业技术类公务员

 专业技术类公务员职务,分为十一个层次。

 通用职务名称由高至低依次为:一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

 四、行政执法类公务员

 行政执法类公务员职务,分为十一个层次。

 通用职务名称由高至低依次为:督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。

 五、军队的职称级别(军衔)分为:上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉,一级军士长,二级军士长,三级军士长,四级军士长,上士,中士,下士。

 公务员定级条件:

 《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:

 (一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;

 大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。

 (二)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。

 其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。

 新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

2022年黑龙江省呼玛县公务员等级一览表公务员考试

黑龙江省呼玛县公务员考试题目及答案解析:

2015年J省S市全社会研发经费投入占地区生产总值的比重为2.7%,比2010年提高0.3个百分点。其中,规模以上工业企业研发经费投入占全社会研发经费投入的89%。规模以上工业企业中,建有独立研发机构的占38%,80%以上的大型企业建有独立研发机构。

2015年末该市拥有技术企业3478家,人才总数由2010年末的146万人增加到2015年末的227万人。其中,高层次人才由2010年末的8万人增加到2015年末的18万人。每万名劳动者中研发人员由158人增加到175人。

2015年该市发明专利拥有量的90%来自于企业,2010~2015年S市发明专利申请量、授权量占全省专利申请量、授权量的比重,以及万人发明专利拥有量情况见下表。

xiaomai

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 参考答案:C

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 [华图教育参考解析]:

本题为综合分析。

A选项:根据表格以及材料第三段中的信息,查表可得,2015年万人拥有量为27.4件,材料第三段,2015年该市发明专利拥有量的90%来自于企业。则来自企业的为27.4×90%≈24.7件,所以A正确。本题为选非题,所以A选项不选。

B选项:根据材料第一段中的信息,80%以上的大型企业建有独立研发结构,则没有独立研发机构的占比不到1-80%=20%,所以B正确。本题为选非题,所以B选项不选。

C选项:根据表格中的信息可得,2015年该市发明专利申请量占全省的比重为43.8%,2014年比重为39.6%,2013年比重为31.5%,则2015年比重增幅为43.8%-39.6%=4.2%,则2014年比重增幅为39.6%-31.5%=8.1%,2014年增幅大于2015年,所以C错误。本题为选非题,所以选择C选项。

D选项:根据材料材料第二段可得,人才总数由2010年末的146万人增加到2015年末的227万人,其中,高层次人才由2010年末的8万人增加到2015年末的18万人,则“十二五”时期末,高层次人才数占人才总数的比重比“十一五”时期末提高,即两个百分点,所以D正确。本题为选非题,所以D选项不选。

故本题选C。
【2017-江苏A-130】

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