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2022年四川省德阳市公务员等级一览表

　我国公务员的具体等级划分

　一、公务员领导职务层次与级别的对应关系：

　1、国家级正职：一级

　2、国家级副职：二级至四级

　3、省部级正职：四级至八级

　4、省部级副职：六级至十级

　5、厅局级正职：八级至十三级

　6、厅局级副职：十级至十五级

　7、县处级正职：十二级至十八级

　8、县处级副职：十四级至二十级

　9、乡科级正职：十六级至二十二级

　10、乡科级副职：十七级至二十四级

　11、股所级正职：十八级至二十六级

　12、股所级副职：十九级至二十七级

　二、综合管理类公务员与级别的对应关系：

　1、巡视员：八级至十三级;(相当于正厅局级)

　2、副巡视员：十级至十五级;

　3、调研员：十二级至十八级;(相当于正县处级)

　4、副调研员：十四级至二十级;

　5、主任科员：十六级至二十二级;(相当于正乡科级)

　6、副主任科员：十七级至二十四级;

　7、科员：十八级至二十六级;(相当于正村股级)

　8、办事员：十九级至二十七级

　三、专业技术类公务员

　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。

　通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　四、行政执法类公务员

　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。

　通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。

　五、军队的职称级别(军衔)分为：上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一级军士长，二级军士长，三级军士长，四级军士长，上士，中士，下士。

　公务员定级条件：

　《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

　(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;

　大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级;获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

　(二)其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

　其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

　新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

四川省德阳市公务员考试题目及答案解析:

　[单选]

中国接入国际互联网以来，互联网信息技术得到迅猛发展，在网络技术、移动芯片、智能终端、云计算、大数据、卫星导航等多个领域实现了重大突破，取得了一批显著的成就，网络技术自主创新能力显著增强、智能终端制造业加快赶超、不断培育新技术新应用形成新业态。但应该看到，与世界先进水平相比，我们还存在一定差距。目前世界局势波诡云谲，中国必须掌握核心技术，在新时代才能避免受制于人，掌握我国互联网发展的主动权。
这段文字意在说明：

A . 核心技术突破才是一个国家科技实力的彰显
B . 我们与世界先进水平之间依然存在一定差距
C . 互联网发展的主动权应掌握在我们自己手里
D . 新时代更需突破互联网核心技术这个“命门”

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　参考答案：D

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　[华图教育参考解析]：

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优

第二步：寻找重点
文段首先指出互联网信息技术得到迅猛发展，并且就其发展突破成就做了简单介绍。接着通过转折关联词“但”进行转折提出问题，即与世界先进水平相比，我们还存在一定差距。最后尾句提出对策，强调“中国必须掌握核心技术”，才能避免受制于人、掌握主动权。对策是文段重点，所以选择D。

第三步：分析选项
A选项：文段侧重强调中国必须掌握核心技术，并非探究核心技术突破对一个国家科技实力的重要性，所以A错。

B选项：问题表述，非重点，所以B错。

C选项：对策意义内容，非重点，所以C错。

故本题选D。
【2019-黑龙江（公检法）-052/四川-042】

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