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2022年辽宁省本溪市公务员等级一览表

　我国公务员的具体等级划分

　一、公务员领导职务层次与级别的对应关系：

　1、国家级正职：一级

　2、国家级副职：二级至四级

　3、省部级正职：四级至八级

　4、省部级副职：六级至十级

　5、厅局级正职：八级至十三级

　6、厅局级副职：十级至十五级

　7、县处级正职：十二级至十八级

　8、县处级副职：十四级至二十级

　9、乡科级正职：十六级至二十二级

　10、乡科级副职：十七级至二十四级

　11、股所级正职：十八级至二十六级

　12、股所级副职：十九级至二十七级

　二、综合管理类公务员与级别的对应关系：

　1、巡视员：八级至十三级;(相当于正厅局级)

　2、副巡视员：十级至十五级;

　3、调研员：十二级至十八级;(相当于正县处级)

　4、副调研员：十四级至二十级;

　5、主任科员：十六级至二十二级;(相当于正乡科级)

　6、副主任科员：十七级至二十四级;

　7、科员：十八级至二十六级;(相当于正村股级)

　8、办事员：十九级至二十七级

　三、专业技术类公务员

　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。

　通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　四、行政执法类公务员

　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。

　通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。

　五、军队的职称级别(军衔)分为：上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一级军士长，二级军士长，三级军士长，四级军士长，上士，中士，下士。

　公务员定级条件：

　《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

　(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;

　大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级;获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

　(二)其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

　其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

　新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

辽宁省本溪市公务员考试题目及答案解析:

　[单选]

在亚洲某国山区，二月份和三月份出生的新生儿体质普遍不如其他月份的新生儿好。当地医务所的工作人员经过调查后认为，导致这一现象的主要原因是冬季的食物比较匮乏，孕妇不能很好地补充营养从而导致了新生儿体质虚弱。
以下哪项如果为真，最能支持上述调查结论：

A . 该山区中少数能为孕妇提供足够营养的富有家庭在冬天依然生下体质虚弱的婴儿
B . 决定新生儿体质的时期是生产前半年的营养情况，而非当月的营养情况
C . 该山区的孕妇普遍患有一种冬季发作的疾病，这会使得她们体质下降进而影响婴儿的健康
D . 该山区为数不多的几种冬季食物中普遍缺乏某种微量元素，这恰是新生儿所急需的

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　参考答案：D

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　[华图教育参考解析]：

第一步：寻找因果
原因：冬季的食物比较匮乏，孕妇不能很好地补充营养
结果：在二月份和三月份出生的新生儿体质虚弱

第二步：分析选项
A选项：削弱结论。题干表明该地区冬季出生的新生儿体质虚弱的原因是孕妇营养不足，而该选项表明，有些孕妇营养充足但依然生下了体质虚弱的婴儿，削弱题干，所以A错。

B选项：另有他因。该项表明影响新生儿体质的是生产前半年的营养情况，而非生产季冬季的二月和三月的营养情况，削弱题干，所以B错。

C选项：另有他因。该选项表明导致冬季出生的新生儿体质削弱的原因是该山区的孕妇普遍患有一种在冬天发作的疾病，是该疾病导致了在冬季出生的新生儿体质虚弱，而非题干中表明的孕妇营养不良，削弱题干，所以C错。

D选项：解释说明。该项解释说明了原因中冬季食物匮乏导致孕妇营养不良的具体原因，即该地区冬季仅有的几种食物中缺乏新生儿急需的某种微量元素，加强了结论，所以选D。

故本题选D。
【2017-山东-094】

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