2022-09-05 08:23:59 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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公务员面试太难了!考面试形式多是结构化面试,结构化面试主要有五种形式,分别为:综合分析、情景应变、人际沟通、组织管理、自我认知。要准备面试,首先要努力认识和分辨清楚每个题型的不同,学会如何快速判定题目类型,然后迅速做到想起相应的做题技巧,再想着怎样将自己的潜力发挥到极致。公务员面试真是太难了!没有人指引方向,没有人和你一起总结解题技巧,整理思路真的好难呀!
上海市奉贤区公务员考试题目及答案解析:
[单选]
根据《中华人民共和国公务员法》,下列有关公务员制度的说法不正确的是:
A . 公务员工资由其职务决定
B . 我国实行公务员职位分类制度
C . 公务员职务实行选任制和委任制
D . 挂职锻炼是公务员交流的方式之一
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参考答案:A
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[华图教育参考解析]:
本题为公务员法相关常识。
第一步:分析考点
《公务员法》(2006年)第73条规定:“公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。”可见公务员工资不是仅由职务决定,A选项说法错误,本题选非,当选。
第二步:分析选项
B选项:《公务员法》(2006年)第14条规定:“国家实行公务员职位分类制度。”说法正确,本题选非,排除。
C选项:《公务员法》(2006年)第38条规定:“公务员职务实行选任制和委任制。”说法正确,本题选非,排除。
D选项:《公务员法》(2006年)第63条规定:“公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。”说法正确,本题选非,排除。
故本题选A。
【2014-山西-001/四川上-007】
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