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2022年新疆青河县三支一扶面试怎么得高分

　　三支一扶面试要得高分就要保持自信，比如说进门之前要敲门,走路自然大方,说话要有眼神交流,要和考官问好,为了体现尊重可以给考官鞠躬,别人请你坐下要说谢谢等。

　　技巧一：开篇亮明观点。

　　时政热点题目常考查考生分析问题的能力，建议开篇明义，开门见山，让听者迅速抓住关键信息，了解我们的价值态度。

　　技巧二：多维度分析。

　　时政热点分析，要想体现思维的广度，就必须做到多维度分析，常见的维度有：背景、目的、现状(成绩与问题)、影响(意义与危害)、原因、阻碍等。在答题无需面面俱到，只需根据题干关键信息，灵活选择分析维度即可。

　　技巧三：对策要具体。

　　强烈的主人翁意识和社会责任意识，是公职人员的必备素养。因此，考生在分析时政热点时，应坚持问题导向，从实际出发，思考问题、解决问题，提对策绝不能假大空、喊口号。

　　三支一扶考试结构化面试的考试形式：

　　结构化面试主要分为行为描述性面试和情境性面试。

　　行为描述性面试源于“过去的行为是对未来行为的最好预测”。设置招聘情境则是意味着招聘官对未来工作人员的最好预测方式是了解他们过去干得怎么样。一般来讲，行为描述面试的问题是基于关键胜任特征的行为性问题，因此，必须要对胜任特征行为要求进行工作分析来决定所需的胜任特征。

　　情境性面试源于动机理论中的目标设置理论。面试者的未来行为会在很大程度上受其目标或行为意向的影响。情境性面试的目的是在于给面试者设置一系列工作中可能会遇到的事情，并询问“在这种情况下你会怎么做”，以此来鉴别求职者与工作相关的行为意向。进行情境性面试的第一步也是进行工作分析，通过对关键事件分析任务所需的胜任特征而得出面试者能否胜任未来的工作。由于必须有关键事件，所以情境性面试不适用于变动比较大的工作和过去承担人员比较少的工作。

新疆青河县三支一扶考试题目及答案解析:

1926年1月29日,中共中央组织部印发（），指出：“组织上的秘密即是保护秘密，即是看重革命。不守秘密，即是变相告密，是破坏组织的反动行为。”这是中国共产党历史上第一个有关保密工作的专门文件，也是第一个有关党的纪律的专门文件。

A. 《加强党的秘密工作》

B. 《党的组织问题决议案》

C. 《发展党员问题》

D. 《中共中央秘密工作条例》

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答案

A

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解析：

1926年1月29日，中共中央组织部印发通告《加强党的秘密工作》（组织部通告组字第3号）。该文件把保守党的秘密提高到了是否革命的高度，指出：“组织上的秘密即是保护秘密，即是看重革命。不守秘密，即是变相告密，是破坏组织的反动行为。”对于知密者的具体要求，文件明确指出，党内“一切保密事项”不得告诉父母、兄弟姊妹和爱人等。这是中国共产党成立以来，下发的第一个有关保密工作的专门文件，也是中国共产党历史上第一个有关党的纪律的专门文件，由此更加凸显了保守党的秘密在党的纪律中的特殊重要地位。

扩展知识

革命初期的保密教育，虽然刚刚起步，简单朴实，但却深深地烙在了共产党员的内心。据邓颖超回忆：“那个时候的党组织处于秘密状态，对党员遵守纪律、保守秘密的教育特别重视，抓得很紧，至今印象还很深刻。”革命战争年代，绝大多数共产党员都深知保守党的秘密的极端重要性：谋成于密而败于泄，三军之事莫重于密。遗憾的是，在大革命后期，却发生了泄露党的核心秘密的事件。1927年6月5日，共产国际代表罗易擅自将共产国际给中共中央的绝密指示交给了汪精卫，直接促使汪精卫发动“七一五”政变，从而导致第一次国共合作的失败。此后，为提高全党保密意识，1927年8月7日，党中央紧急召开八七会议通过《党的组织问题决议案》，明确指出，“极严格的秘密规律，是秘密状态中党的工作之基本条件”，因此，各级党组织要加强党的秘密工作，“虽极小的破坏秘密规律，都应与以严厉的处分（一直到开除）”。这次会议对于保守党的秘密的要求作出了重大调整，要求全党全面转入地下斗争，一切工作再次实行全面的秘密化。

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