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2022年湖南省郴州市公务员面试难吗

　公务员面试太难了!考面试形式多是结构化面试，结构化面试主要有五种形式，分别为：综合分析、情景应变、人际沟通、组织管理、自我认知。要准备面试，首先要努力认识和分辨清楚每个题型的不同，学会如何快速判定题目类型，然后迅速做到想起相应的做题技巧，再想着怎样将自己的潜力发挥到极致。公务员面试真是太难了!没有人指引方向，没有人和你一起总结解题技巧，整理思路真的好难呀!

湖南省郴州市公务员考试题目及答案解析:

　[单选]

在人际交往的过程中，容貌是最容易观察到的属性特征。和容貌普通的人相比，容貌有吸引力的个体，往往被认为具有较高的能力、较为积极的人格特征和较好的人际关系，甚至收入水平和个人幸福指数也会比较高。在工作中，相同的任务被不同人完成时，通常顾客会对容貌姣好员工的服务质量给予相对较高的评价。
由此可以推出：

A . 随着容貌吸引力越来越大，人们对其个性特征的评价越来越好
B . 企业应选择容貌姣好的人为员工，以提高顾客的服务满意度
C . 简历不应附带照片，因为照片会影响招聘者决策的公平性
D . 发表文章时提供作者的照片，可以提高读者对文章质量的评价

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　参考答案：B

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　[华图教育参考解析]：

第一步：分析题干
①容貌有吸引力，人格特征和人际关系较好
②顾客对容貌姣好员工给予较高评价

第二步：分析选项
A选项：题干是对于人格特征的影响，选项是说个性特征，话题不一致，无法推出，所以A错。

B选项：由②可知，企业要提高顾客的满意度，就应选择容貌姣好的员工，可以推出，所以选B。

C选项：题干并未涉及照片是否会影响招聘，无法推出，所以C错。

D选项：题干中并未涉及作者照片与文章质量评价的关系，不能推出，所以D错。

故本题选B。
【2018-山东-100】

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