2022-09-07 08:53:08 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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三支一扶进入面试的比例是1:3,也就是说,岗位招录1个人的话会有3个人进入面试环节。
进面试也只有一个人可以通过,并非是只要进了面试就可以录取。之所以要按照这个比例来进行面试,是为了体现考试的公平公正,让更多的人有机会参与最后的竞争。面试打分是指考官运用评分表,根据面试过程中观察与问答所收集到的信息,对应试人的素质特征及工作动机、经验等进行价值判断的过程。面试打分并不是凭考官的喜恶决断,而是有一定的评分标准的,即面试测评要素。
天津市静海区三支一扶考试题目及答案解析:
新录用的公务员试用期为年
A、二
B、三
C、一
D、半
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答案:
(C)
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解析:
依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》:新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。试用期满后考核评审。
知识扩展:
考核内容:
新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。新录用公务员应当在试用期内参加初任培训,参加初任培训情况作为试用期满考核的内容。
考核结果:
新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。
确定为合格等次须具备下列条件:
1.思想政治素质较好,能够贯彻落实党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;
2.能够正常履行职责,完成本职工作;
3.责任心强,工作积极,作风较好;
4.道德品行较好,廉洁自律。
具有下列情形之一的,应确定为不合格等次:
1.思想政治素质较差的;
2.无法正常履行职责,完成本职工作的;
3.工作责任心或工作作风较差的;
4.道德品行较差,存在不廉洁问题的。
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