2022-09-07 16:17:00 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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公务员面试太难了!考面试形式多是结构化面试,结构化面试主要有五种形式,分别为:综合分析、情景应变、人际沟通、组织管理、自我认知。要准备面试,首先要努力认识和分辨清楚每个题型的不同,学会如何快速判定题目类型,然后迅速做到想起相应的做题技巧,再想着怎样将自己的潜力发挥到极致。公务员面试真是太难了!没有人指引方向,没有人和你一起总结解题技巧,整理思路真的好难呀!
四川省德阳市公务员考试题目及答案解析:
[单选]
西方模式的契约由来已久,是一种刚性的经济契约。管理思想家杏尔斯汉迪认为,西方契约问题很多,而“中国式契约”可以创造信任、让步、发展的“双贏局面”。“中国式契约”特指那种充满人情味的非正式的心理契约,是人情和法律的妥协,是熟人之间一种动态的、心照不宣的口头约定。但随着经济发展,口头承诺可信度受到挑战。
随着经济发展,中国式契约的最大挑战在于:
A . 中国式契约简便灵活,适用广泛,但可信度不高
B . 中国式契约不受法律的强制约束,也没有法律作保障
C . 中国式契约要双方诚信,一旦毁约后果无法挽回
D . 中国式契约双方要妥协互利,要确保双贏前景
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参考答案:B
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[华图教育参考解析]:
第一步:判断题型------本题为细节判断题
第二步:分析题干
根据“西方模式的契约由来己久,是一种刚性的经济契约”与“‘中国式契约’特指那种充满人情味的非正式的心理契约,是人情和法律的妥协,是熟人之间一种动态的、心照不宣的口头约定”可知,“中国式契约”没有法律做刚性保障。B项符合此意,当选。
第三步:分析选项
A选项:A项没有提到“是人情和法律的妥协”,所以A错。
C选项:C项没有提到中国式契约不受法律约束的内容,且C项表述也不是挑战,所以C错。
D选项:D项没有提到中国式契约不受法律约束的内容,所以D错。
故本题选B。
【2014-吉林乙级-044】
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