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2022年天津市津南区公务员等级一览表

　我国公务员的具体等级划分

　一、公务员领导职务层次与级别的对应关系：

　1、国家级正职：一级

　2、国家级副职：二级至四级

　3、省部级正职：四级至八级

　4、省部级副职：六级至十级

　5、厅局级正职：八级至十三级

　6、厅局级副职：十级至十五级

　7、县处级正职：十二级至十八级

　8、县处级副职：十四级至二十级

　9、乡科级正职：十六级至二十二级

　10、乡科级副职：十七级至二十四级

　11、股所级正职：十八级至二十六级

　12、股所级副职：十九级至二十七级

　二、综合管理类公务员与级别的对应关系：

　1、巡视员：八级至十三级;(相当于正厅局级)

　2、副巡视员：十级至十五级;

　3、调研员：十二级至十八级;(相当于正县处级)

　4、副调研员：十四级至二十级;

　5、主任科员：十六级至二十二级;(相当于正乡科级)

　6、副主任科员：十七级至二十四级;

　7、科员：十八级至二十六级;(相当于正村股级)

　8、办事员：十九级至二十七级

　三、专业技术类公务员

　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。

　通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　四、行政执法类公务员

　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。

　通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。

　五、军队的职称级别(军衔)分为：上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一级军士长，二级军士长，三级军士长，四级军士长，上士，中士，下士。

　公务员定级条件：

　《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

　(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;

　大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级;获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

　(二)其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

　其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

　新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

天津市津南区公务员考试题目及答案解析:

我国城乡就业人员从2002年的73740万人增加到2006年76400万人。其中：城镇就业人员从24780万人增加到28310万人；乡村就业人员从48960万人减少到48090万人，年均减少218万人。

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　参考答案：A

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　[华图教育参考解析]：

第一步：判断题型------本题考点为年均增长量

第二步：查找信息------信息在柱状图中，从2002年到2006年，城镇就业人员从24780万人增加到28310万人

第三步：列式估算
年均增长量=
城镇就业人员年均增长=万人。

故本题选A。

注：年均增长量/率的“第一年”到底是哪一年目前不确定，因为真题中任何一种都出现过。比如问2015年-2019年年均增长率，真题中年份差按照4算没有答案的情况出现过，此时必须按照5算。按照5算没有答案的情况出现过，此时必须按照4算。目前我们研究过历年真题中的所有题目后发现，没有一种方法能解决所有问题。最可靠的能解决95%问题的方法是：给出前一年就按前一年算，否则按照当年算。比如求2016年-2019年的年均增长率，如果材料给出2015年的值，初期值为2015；如果材料没给2015年的值，初期值为2016年的值。

【2008-广西-126】

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