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【2023河南省考报考指导】河南省考竞争比最小的十大岗位

2022-09-07 18:43:58 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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【2023河南省考报考指导】河南省考竞争比最小的十大岗位

  2022年河南省竞争比最小的十大岗位

序号 地市 招考部门 职位名称 招录人数 报名人数 竞争比
1 漯河 临颍县人民法院 五级法官助理 1 2 2:1
2 三门峡 渑池县公安局 执法勤务类二级警长以下 1 1 1:1
3 南阳 内乡县人民法院 执法勤务类一级警员 1 1 1:1
4 商丘 中共柘城县委宣传部 一级科员 1 1 1:1
5 商丘 民权县人民政府办公室 一级科员 1 2 2:1
6 商丘 民权县应急管理局 一级科员 1 2 2:1
7 商丘 民权县市场监督管理局 一级科员 1 0 0
8 商丘 民权县乡村振兴局 一级科员 1 2 2:1
9 商丘 民权县财政局 一级科员 2 2 1:1
10 商丘 民权县财政局 一级科员 3 1 1

  如上图所示,结合2022年河南省考竞争比最激烈的岗位大多数是报名条件宽松,不限专业,不限学历,意味着“千军万马过独木桥”,限制条件少报考的人也多,竞争较大!竞争比小的岗位中限制了一些资格证书之类的要求,从而导致竞争压力小,通过近几年的数据分析结合考生情况是可以科学选岗报岗,从而增加笔试入围的几率。

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  时事热点练习题

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  共青团中央日前联合中央宣传部、国家发展改革委等17部门印发相关意见,指出到( )年,城市青年发展规划工作机制比较健全。

  A. 2030

  B. 2035

  C. 2025

  D. 2028

  【答案】C【解析】本题考查时事热点。2022年4月2日电,共青团中央日前联合中央宣传部、国家发展改革委等17部门印发相关意见。指出到2025年,城市青年发展规划工作机制比较健全,青年优先发展理念得到社会广泛认同,青年发展型城市评价体系逐步建立并完善,城市青年发展政策更具体系化、更有普惠性,青年投身城市发展的主动性和贡献度明显提升。故本题正确答案为C项。

   2022年4月1日,农业农村部和财政部近期联合印发《乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目实施方案》,用( )时间培育一支乡村产业振兴带头人队伍。

  A. 3年

  B. 5年

  C. 6年

  D. 10年

  【答案】B【解析】本题考查时事热点。2022年4月1日,农业农村部和财政部近期联合印发《乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目实施方案》,自2022年起每年为每个县培育10名左右“头雁”,用5年时间培育一支乡村产业振兴带头人队伍,带动全国新型农业经营主体形成“雁阵”,夯实乡村产业振兴人才基础。故本题正确答案为B项。

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