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2022河南公务员资格复审材料要求

2022-07-22 21:25:55 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南公务员考试网

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  2022河南公务员资格复审材料要求,2022年河南公务员笔试成绩已发布,考生们即将进入面试阶段,那么资格复审都需要的材料,河南华图小编已为您整理好了,祝河南考生面试顺利!成功上岸!

  

 

  一、2022河南公务员面试资格复审材料

  应届毕业生:(1)本人身份证原件及复印件1份;(2)学生证原件;(3)公务员报名推荐表原件(需加盖学校毕业分配办公室或就业指导中心公章)和复印件各1份;(4)考生报名登记表一份;(5)有关职位要求英语国家四级和计算机国家或省二级证书原件及复印件1份;(6)有关职位要求的中共党员证明材料(需加盖学校或单位公章);(7)4张近期1寸免冠彩色照片,在照片背面注明本人姓名及所报考或调剂职位代码。

  社会在职人员:(1)本人身份证原件及复印件1份;(2)考生报名登记表一份;(3)毕业证书、学位证书原件及复印件各1份;(4)所在单位同意报考证明(需加盖公章),如开具所在单位同意证明确有困难的,也可在体检或考察时必须提供,但需在进行面试确认时在电子邮件备注栏中进行说明;(5)有关职位要求英语国家四级和计算机国家或省二级证书原件及复印件1份;(6)有关职位要求的中共党员证明材料(需加盖学校或单位公章);(7)4张近期1寸免冠彩色照片,在照片背面注明本人姓名及所报考或调剂职位代码。

  失业或待业人员:需提供居住地派出所、街道或居委会等部门和机构出具的失(待)业证明(需加盖公章)。

  如果因特殊情况(学校放假等原因),暂时不能提供相关证明材料的,需要在资格审查现场进行书面说明并签字承诺补充提供。

  二、2022河南公务员面试相关推荐

  结构化小组面试

  结构化面试是一种能力测试,而不是一般的面谈。结构化面试由多名考官按照预先设计的一套包括各种测评要素在内的试题向考生提问,根据考生的回答,给出考生在各个测评要素上的得分,各个测评要素得分的总和就是考生结构化面试的最后成绩。主要考查考生的综合分析能力和自我情绪控制能力以及表达能力等几个要素。考官按照考生在回答问题中的表现给每个测评要素打出分数,最后把所有测评要素的得分相加得出总分。

  无领导小组面试

  无领导小组面试是一种测评技术,其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过给一组考生一个与工作相关的问题让考生们进行一定时间的讨论,来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力,各个方面的能力和素质是否达到拟任岗位的团体气氛,由此来综合评价考生之间的优劣。

  半结构化小组面试

  半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求,有的内容则不作统一的规定,也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上,面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题;半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。它结合两者的优点,有效避免了单一方法上的不足。总的来说,面试的方法有很多优势,面试过程中的主动权主要控制在评价者手中,具有双向沟通性,可以获得比材料法中更为丰富、完整和深入的信息,并且面试可以做到内容的结构性和灵活性的结合。所以,半结构化面试越来越得到广泛使用。

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