2023郑州市消防救援支队招聘6人公告

招聘公告：2023郑州市消防救援支队招聘6人公告
公告来源：郑州市招警招聘网	招聘人数：6人
报名时间：11月2日—11月15日	考试内容：见公告
郑州市华图咨询电话：0371-87096515	在线咨询：
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　　郑州市消防救援支队根据工作需要，面向社会招聘119指挥中心信息通讯员。现将有关事项公告如下：

　　招录名额

　　共招聘6人，因工作性质和岗位需求，限男性。

　　招聘条件

　　报名条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，忠于祖国，忠于社会主义，志愿从事消防工作;

　　2、品行端正，心理素质强，责任心强，协调沟通能力强，普通话标准，能保守工作秘密;

　　3、身心健康，身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;

　　4、能适应119指挥中心值班制度，自觉服从执勤备战工作要求;

　　5、出生日期在1992年11月1日以后;

　　6、参加全国普通高等学校(含研究生培养单位)招生统一考试，取得全日制大学本科(含)以上学历和相应学位的毕业生;

　　7、遵纪守法，征信记录良好，无违法违纪记录;

　　8、熟练使用office/wps等办公软件。

　　有下列情形之一者不得报名或不得录取

　　1、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;

　　2、曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;

　　3、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因赌博、卖淫嫖娼、吸毒等行为被行政处罚的;

　　4、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　5、主要社会关系人正在服刑或正在接受司法调查的;

　　6、经培训仍无法胜任119指挥中心工作的。

　　具备以下条件之一或多项的，同等条件下可以考虑优先录取

　　1、中国共产党党员或预备党员;

　　2、985、211高等院校全日制本科(含)以上学历、学士(含)以上学位;

　　3、普通话二级甲等(含)以上;

　　4、播音主持、英语口语、汉语言文学、法律、计算机、互联网技术、地理信息系统等相关专业毕业;

　　5、熟练使用cdr、photoshop、premiere等图片或视频编辑软件，有软件开发相关经验;

　　6、具有C1以上驾驶证，并可熟练驾驶7座以下普通车辆;

　　7、在郑州市消防救援支队实际工作2年以上。

　　薪资待遇

　　1、试用期两个月，每月2000元;

　　2、试用期合格后，签订正式劳动合同，全勤工资待遇为每月5000元以上(含五险一金);

　　3、工作满一年后，可享受带薪年休假;

　　4、免费提供住宿和工作餐;

　　5、工作表现优异者，可推荐参加支队组织的消防文员晋升等级考核，通过者可增加底薪。

　　招录方法和程序

　　报名

　　1、报名时间：2022年11月2日—11月15日，根据全市疫情防控形势另行决定是否延长报名时间，具体可电话咨询。若确定延长，最终报名截止时间不超过2022年11月30日24时，具体以郑州市消防救援支队微信公众号等官方渠道公布为准。

　　2、报名方式：在郑州市消防救援支队微信公众号等官方渠道，下载《郑州市消防救援支队119指挥中心信息通讯员应聘报名表》，压缩打包报送相关材料扫描件(非照片)。报送材料包括：渐变蓝底免冠电子版照片一张(大小5M以内，比例5:4，JPG格式)，扫描件：身份证、户口本、毕业证书、学位证书、无犯罪证明、征信记录、三甲医院出具的体检报告(3个月以内有效，需自费，体检内容参照《公务员录用体检通用标准(试行)》)、由户籍所在地办事处或公安派出所出具的直系亲属政审证明、其它证明个人能力素质的材料。报名人员应对本人上报材料的真实性负责，如有信息不符、材料缺失、弄虚作假的，取消招聘资格。

　　3、资格审查：郑州市消防救援支队负责对报名人员的报名资格开展审查，审查通过的，以电话形式通知其参加招录考试。

　　报名邮箱：782033415@qq.com

　　咨询电话：0371-65057119，工作日8时至11时30分、14时30分至17时30分。

　　考试

　　1、笔试

　　根据资格审查情况和全市疫情防控形势，择期组织笔试。重点考察应聘人员的行政职业能力、公民应知应会政策法规、消防常识及写作能力等，满分100分。时间、地点、形式另行通知，以郑州市消防救援支队微信公众号等官方渠道公布为准。未按时参加笔试的，视为自动放弃应聘资格。

　　2、笔试成绩公示

　　笔试结束后3个工作日内，在郑州市消防救援支队微信公众号公示笔试成绩。

　　3、面试

　　参考应试人员的资格审查情况和笔试成绩，确定面试人选(不超过60人)。主要评判应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往意识、自我情绪控制能力、行为举止和形象气质等。根据全市疫情防控形势，面试的时间、地点、形式另行通知。未按时参加面试的，视为自动放弃应聘资格。

　　考察录用

　　前期挑选待考察人员10人，根据2个月培训表现和考核结果，择优录取6人，签订劳动合同，参照当前支队119指挥中心信息通讯员的管理方法和保障制度执行。对确定为待考察人员后未按时报到，或在2个月培训期内主动退出的，可以从待补录人员中择优补录。正式录用的信息通讯员工作2年(含培训期)内不得辞职，非正当原因擅自离职的，此后不得再次参加郑州市消防救援支队119指挥中心信息通讯员招录，并记入相关人员信用记录。

　　招录全程严格落实当地新冠肺炎疫情防控措施，由此造成招录程序、时间、地点等安排调整变化的，请招录对象理解配合。招录对象报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招录资格的，作弊、串通作弊或参与组织作弊的，拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招录对象的，以及存有其他扰乱招录工作秩序的违纪违规行为的，一经查实，取消录用资格。

　　本次招聘由郑州市消防救援支队实施，没有委托任何第三方机构或个人，最终解释权归郑州市消防救援支队所有。

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