洛阳市第三人民医院(洛阳职业技术学院第一附属医院)关于2022年招才引智资格确认及面试实施方案

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根据《洛阳职业技术学院（含洛阳职业技术学院第一附属医院（洛阳市第三人民医院））2022年招才引智工作实施方案》，结合医院情况，现制定资格确认及面试工作方案如下：

1、资格确认的对象

所有通过报考资格初审并予以公示的人员，直接进入线上资格确认环节。

2、资格确认所需材料

（1）有效身份证(二代)或有效期内的二代临时身份证；

（2）各高等教育阶段的毕业证书和学位证书；

（3）学信网打印的各高等教育阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》(2023年应届毕业生需提供最高学历阶段《教育部学籍在线验证报告》）；

（4）执业医师证及住培合格证。若已通过住院医师规范化培训考核，暂未取得规培合格证，请提供规培单位开具的通过规培考核证明；若正在规培期间，还未参加规培考核，请提供规培单位开具的规培时间证明（报考岗位有要求的，此项为必须提供的材料）；

（5）已就业人员提供单位同意报考的证明；

（6）报考医学影像学岗位的，除上述材料外，还需提供副高级及以上职称证书。

3、资格确认的时间和方式

从即日起至2022年12月18日24:00，将上述资格确认所需材料原件的电子版或者扫描件放至同一个文件夹，并将此文件夹压缩成一个压缩包，压缩包命名为“招才引智-报考岗位名称（报考内科学岗位的，请务必写明研究方向以便于区分）-姓名-学历”。将命名后的压缩包发送至邮箱lysyrs@163.com，邮件标题与压缩包命名一致。请勿重复发送邮件。

请在上述规定时间按要求发送资格确认材料，未在规定时间内发送的，视为放弃面试资格。需要提供补充材料的考生，我院将于2022年12月19日进行具体告知，请考生保持通讯畅通。凡因未按规定命名邮件、无法联系到考生本人、未按要求提供补充材料等导致影响面试资格确认的，后果由考生自行承担。资格确认通过的人员，确定为进入面试环节人员。我院将及时公示进入面试环节人员名单。

二、面试

1、面试时间和方式

2、面试内容

采取结构化面试的方式进行，面试分数为100分。面试时间每人不超过15分钟。面试内容包括专业基本知识、基本技能、个人综合能力测试等，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、综合分析判断能力等方面的综合素质。

3、面试成绩评定及要求

考生面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察；面试当天未到场者不得进入体检和考察环节。

按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检考察人选，面试成绩相同者增加一次面试环节。

三、纪律与监督

招聘工作全过程接受学校纪委监督，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，将取消其聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。

咨询电话：0379-62723427

监督电话：0379-62723057

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