2022年榆林市发展和改革委员会事业单位公开招聘工作人员面试公告

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根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《2022年榆林市事业单位第二批公开招聘工作人员公告》要求，现将2022年榆林市发展和改革委员会事业单位公开招聘工作人员面试有关事项公告如下：

一、面试基本原则

坚持公开、公平、公正原则，择优聘用。

二、面试时间、地点及要求

1.时间：12月22日08:00。

2.地点：榆林市榆阳区柳营西路8号（榆林石油宾馆）5楼。

3.要求：考生需携带本人身份证、笔试准考证及48小时核酸检测阴性证明按时参加面试。

三、面试对象

参加2022年榆林市发展和改革委员会事业单位公开招聘工作考试且通过资格复审的考生。

本次面试采用结构化面试的形式进行，面试时间10分钟/人，面试满分为100分。

五、面试程序

分为签到、抽签、面试三个主要环节进行。

签到：12月22日上午08:00-08:10，所有面试考生凭本人身份证原件和笔试准考证通过安检进入候考室进行签到。

抽签：08:10开始抽面试顺序签，08:10前未签到的考生，视为自动放弃面试资格。抽签结束后引导员根据考生所抽取的顺序签依次安排面试。抽签结果由候考室工作人员详细记录，并由考生签字确认。

面试：08:30开始面试，考生面对评委的提问进行答题，答题不能涉及考生本人信息。面试侧重考核评价考生综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调与应变能力、言语表达和举止仪表。评委现场打分，现场公布面试成绩。

为确保本次面试工作公平、公正，面试过程全程录像。

六、评分办法

评委组在主委的组织下，根据《评分表》具体评价赋分。工作人员根据评委的评分表，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余5位评委的成绩之和平均值（保留两位小数，不实行四舍五入）。面试成绩低于60分者不得进入体检程序。

实行当场亮分制度。在当前考生答题结束后，由主委面对评委和上一位考生，当众宣布面试成绩，并经考生签字确认。面试结束后考生将序号牌交工作人员，随即离开考点，不得再次进入候考室，如有遗漏物品由工作人员负责取送。

七、成绩汇总和公示

（一）考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测试成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分）÷3］×60%＋面试成绩×40%，计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。

（二）考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测试成绩确定排名顺序。

（三）面试结束后，将所有考生面试成绩、总成绩在榆林市发展和改革委员会官方网站进行公示，并按照岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定体检考察人员名单。

八、体检

符合体检、考察的人员及有关事项将在榆林市发展和改革委员会官方网站进行公告，同时公告体检工作安排。

九、公示

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由榆林市发展和改革委员会公示拟聘人员名单。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。公示期满后，拟聘人员名单上报榆林市人力资源和社会保障局。

十、注意事项

1.考生进入考点前需提供48小时核酸检测阴性证明。核酸检测异常的考生需在考前1天向榆林市发展和改革委员会报备，同期进行分类面试。

2.考生要做好个人防护，必须佩戴N95医用防护口罩，除核验考生身份和面试时按要求摘戴口罩外，其余时间应当全程佩戴口罩。

3.根据国家和我省疫情防控动态规定，必要时将对考试录用有关工作安排进行适当调整。

4.考生参加面试时，必须持本人笔试准考证、有效期内身份证原件，证件不全或提供虚假证件者，取消面试资格。

5.考生必须严格遵守考试纪律。对违反考试纪律者，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号），视情节轻重给予相应处分。有组织作弊、冒名顶替等严重违纪违规行为的，将终身记入考试录用诚信档案。

7.本次面试，我委不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班及出版辅导用书，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

1.请广大考生近期注意做好自我防护及健康监测，建议考生面试前3天，每天进行核酸检测。

2.考生集中精力复习，非必要不外出，考前不参加聚集性活动。

3.核酸检测异常者，尽早进行治疗。

咨询电话：0912-3428479 13992223998

附件：2022年榆林市发展和改革委员会事业单位公开招聘工作人员进入面试资格名单.xls

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