金华市住房保障服务中心公开招聘编外工作人员简章

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因住房保障业务工作需要，决定面向社会公开招聘编外房管人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.金华市区户籍。

2.男女不限，身体健康，年龄22周岁以上45周岁以下（1977年12月15日-2000年12月15日出生）。

3.大专及以上学历，专业不限。

4.熟练掌握计算机办公软件操作，有良好的沟通能力。5.下列情况之一者不予录用：受过刑事处罚的；处于党纪、政务处分期间的；涉嫌违纪违法正在接受审查的；存在其他不宜录用情况的。

二、招聘程序

（一）报名

2.报名方式：应聘人员填写报名表（见附件）、提供资格初审材料（身份证、户口簿、学历证书等电子照片）。打包发送到aaqa2003@163.com，邮件标题为姓名+户籍所在地+毕业院校（例如：陈XX+浙江金华+浙江师范大学）。

（二）面试

根据报名情况初审后，决定通过面试方式确定入围人员，面试具体时间另行通知。

（三）体检、考察

1.根据面试总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检不合格或本人自动放弃的，招聘单位可按成绩从高分到低分确定递补人员。具体时间和地点另行通知。

2.体检合格者确定为考察对象，考察不合格不予聘用。考察不合格或本人自动放弃的，招聘单位可按成绩从高分到低分确定递补人员。

（四）公示及录用

考察合格者确定为拟聘用人员，名单在金华市住房和城乡建设局网站公示七个工作日，公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内办理相关手续，逾期作自动放弃处理。

在招聘工作完成一年内，如需再招聘人员的，可从拟考察对象中按成绩从高到低考察录用。

三、待遇

按《劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期一个月。试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同。本岗位聘用人员待遇年薪约5.0万元（含各类社会保险）。

四、其他事项

本简章未尽事宜，由金华市住房保障服务中心按有关文件规定执行。

金华市住房保障服务中心

2022年12月15日

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