河南大学信息化管理办公室招聘劳务派遣人员公告

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根据工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣合同制人员2名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及职责

1.学校智慧门禁系统运维人员2名：承担学校智慧门禁系统日常运维工作。

2.服从单位工作安排。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

2.具有较高的政治素质和道德水准，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为和不良记录。愿意承担并能够胜任本次招聘岗位的工作职责。

3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件。

4.计算机及相关专业毕业，全日制本科或以上学历，年龄不超过28岁（1994年1月1日之后出生），需同时具有毕业证和学位证，双一流院校毕业生或有计算机相关专业认证证书（含通过考试、培训等获得的相关专业技术资格证明）的优先考虑。

5.服从领导，有强烈的事业心、责任心、服务意识和奉献精神；善于与人沟通，有较强的学习能力、逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、口头表达能力及文档撰写能力；具有良好的团队协作精神,工作认真细致，能够独立执行工作并承担一定的工作压力。

7.有下列情形之一的不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；其他不符合招聘单位有关要求的人员。

三、招聘程序

1.个人报名。应聘者请将报名登记表（见附件，需同时提供word文档及带有个人签字的扫描件）及个人简历发至电子邮箱sxp@henu.edu.cn，邮件命名为“姓名+应聘河大信息办”。

2.个人简历中需附有：

（2）学历和学位证书扫描件（国（境）外学历须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书）;

（3）学生干部证明、获奖证书、计算机相关专业认证证书等扫描件。

3.报名材料不齐全者视为报名无效。

4.应聘者所提交的各项材料内容必须真实有效，资格审查贯穿招聘全过程；有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。

5.报名截止时间为2022年12月30日18:00。

6.资格审查：报名结束后由招聘单位组织资格审查。

7.能力考核：考核为线上面试，满分100分，最终依据面试成绩择优录用。考核时间另行通知，未按规定时间参加面试的，视为自动放弃资格。

8.体检：考核合格后到指定三甲医院体检，体检合格方可正式录用。

9.录用：体检合格并公示后无异议者，确定聘用人员，试用期1个月，试用期满后正式录用。劳务派遣公司与聘用人员签订用工协议，劳务派遣公司与学校签订劳务派遣协议，劳务派遣人员到河南大学工作。

四、薪资待遇及相关事宜

工资待遇每月4700元。其中人员工资3000元，社保部分1700元。

五、联系方式

联系人：宋老师

邮箱：sxp@henu.edu.cn

河南大学信息化管理办公室

2022年12月15日

附件：报名登记表.docx

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