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2022年淄博市张店区“服务基层人才专项”计划招募面试公告

2022-12-16 09:15:50 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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根据《2022年淄博市张店区“服务基层人才专项”计划招募公告》规定,现将2022年张店区“服务基层人才专项”计划招募面试有关事项公告如下:

一、进入面试范围人员

根据招募岗位计划和面试入围比例,经资格审查合格,应聘淄博市张店区“服务基层人才专项”计划的人员,名单详见附件1。

二、面试组织形式

本次面试采用线上视频面试的方式进行。

三、面试办法及考试总成绩计算方法

(一)面试办法

1、面试确认

自2022年12月19日9时起,面试人员须登录系统,确认考试信息。

2、模拟测试

为熟悉流程,面试人员可进行考前练习和模拟考试。其中考前练习不限时间和次数,模拟考试共2次,具体时间安排如下:

模拟考试日期:12月21日

第一次模拟:候考时间:9:20—9:30

考试时间:9:30—9:40

第二次模拟:候考时间:15:20—15:30

考试时间:15:30—15:40

面试时间定于12月22日上午09:30,参加面试人员应提前10分钟登录系统候考。考试时间为10分钟,正式开考后思考与答题合并计时,可以使用纸笔打草,面试人员须在规定时间内进行清晰洪亮的口述答题。答题时间结束后,在当天11:30前上传答题视频。考官根据视频进行评分。

正式面试时间安排

(1)12月22日9:20前,面试人员登录系统严格按照要求做好考前准备工作。

(2)12月22日9:20—9:30,面试人员须在9:20进入候考,9:30前完成人脸比对后等待开考。

(3)12月22日9:30,面试人员根据给定试题开始作答。9:40系统自动停止录制。提前结束答题的,也可手动结束视频录制。

(4)12月22日11:30前,考生通过“小艺帮”及“小艺帮助手”APP分别完成视频上传(录制完成后主机视频会自动提交,辅机需手动结束录制并提交)。

(二)考试成绩计算方法

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

面试设定最低合格分数线70分,面试成绩不低于最低合格分数线的报考人员,根据考试总成绩,分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招募岗位出现报考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍相同的岗位,加试确定排名顺序。存在违规违纪的,不得进入考察体检范围。本次面试成绩、考试总成绩及进入考察体检范围人员在张店区人民政府网站公布。

根据考试总成绩排名顺序,按不超招聘计划数1:1.5的比例确定进入考察体检范围的人员,考察体检先按1:1的比例进行。因考察体检不合格、弃权等原因造成空缺的岗位,可从应聘同一岗位进入考察体检范围人员中,按考试总成绩排名顺序依次等额递补。

四、面试注意事项

1、面试人员须认真阅读在线面试程序(附件2)、在线面试违纪违规行为认定及处理办法(附件3)及操作手册(附件4),严格按要求做好相关准备工作。

2、请进入面试范围的人员随时登陆张店区人民政府网站(http://www.zhangdian.gov.cn)查看有关信息,并保持联络畅通。通讯方式如有变化,应当及时联系招募主管机关变更联系电话。因本人原因影响考试聘用的,责任自负。

其他未尽事宜,按照《2022年淄博市张店区“服务基层人才专项”计划招募公告》相关规定执行。

联系电话:张店区人社局 0533-3148986

小艺帮联系方式:技术咨询QQ号:800180626

技术咨询电话:4001668807

张店区人力资源和社会保障局

2022年12月13日

附件1:2022年淄博市张店区“服务基层人才专项”计划招募面试范围人员名单.xlsx

附件2:在线面试程序.docx

附件3:在线面试违纪违规行为认定及处理办法.docx

  以上是2022年淄博市张店区“服务基层人才专项”计划招募面试公告的全部内容,更多关于山东省淄博市张店区基层工作者,小艺,附件,人员,总成绩快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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本文标签: (编辑:河南华图教育)
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