宜宾市医疗保险局关于2022年下半年招聘大病(补充)保险联合办公工作人员的公告

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因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘宜宾市医疗保障局大病（补充）保险联合办公工作人员(以下简称“联合办公工作人员”)，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考察相结合的办法择优聘用。

二、招聘岗位及人数

联合办公工作人员17名(岗位要求见附件1)。

三、招聘条件

（一）遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录;

（三）具有大学专科及以上学历，医药服务管理岗临床医学、护理专业可放宽到全日制中专及以上学历;

（四）身体健康，具有医保、医疗机构相关工作经验的优先;

（五）退役军人、共产党员优先；

（六）具有良好的学习能力、理解能力、文字表达能力，有一定文字撰写功底;

（七）电脑操作娴熟，能熟练应用Word、Excel办公软件;

（八）自愿服从单位领导和工作分配。

（九）具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.曾被开除公职的;

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

5.现役军人、全日制学校在读学生；

6.有较为严重个人不良信用记录的；

7.其它不宜报考的情形。

四、招聘报名、考试

（一）报名时间：2022年12月16日至12月23日。

（二）报名方式：

1.采取电子邮件方式诚信报名。报考者需如实填写个人有关信息情况进行诚信报告，所提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供虚假、错误信息造成的后果由报考者本人承担。

2.报考者将《宜宾市医疗保障局联合办公工作人员报名登记表》（附件2），本人身份证、户口簿、学历证原件扫描件及近期一寸彩照(电子版)，以“姓名+岗位”的文件包投递至邮箱(1957938835@qq.com)。

（三）面试。根据电子邮件报名所提交的资料进行资格审查，结合岗位需求实际择优确定进入面试人员，入围面试人数与招聘计划数的比例原则上为5 :1，如报名人数未达到相应比例，可适当调减面试比例。入围面试人员名单及面试等有关事项将于2022年12月28日前在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/）、宜宾市医疗保障局官网（http://ylbzj.yibin.gov.cn/）和“宜宾医保”微信公众号上公布。面试采取结构化面试方式，面试成绩按满分100分计算。

五、体检、考察政审与聘用

（一）体检。根据面试成绩，按照招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者依次递补确定参加体检对象。

（二）考察。对体检合格的拟聘人选进行综合考察、政治审查。

（三）公示。考察合格人员情况将在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/）、宜宾市医疗保障局官网（http://ylbzj.yibin.gov.cn/）和“宜宾医保”微信公众号上进行公示，公示时间为5个工作日。

（四）聘用。公示期满，对公示无异议者予以试用，试用期3个月，试用不合格者，不予以聘用。试用期满考核合格者，由承保保险公司（中国人民财产保险股份有限公司宜宾市分公司中国人寿保险股份有限公司宜宾市分公司）通过相应的劳务派遣公司办理劳动合同签订，以劳务派遣方式派遣到宜宾市医疗保障局工作，宜宾市医疗保障局和相应的承保公司负责管理和考核。

六、其他事项

(一)凡在规定时间内，未参加面试、体检或考察政审的，均视为自动弃权。

(三)本次招聘不收取报名费用。本公告未尽事宜由宜宾市医疗保障局负责解释。

咨询电话：0831-2332378、0831-8203972

宜宾市医疗保障局

中国人民财产保险股份有限公司宜宾市分公司

中国人寿保险股份有限公司宜宾市分公司

2022年12月16日

附件2：宜宾市医疗保障局联合办公工作人员招聘报名表

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