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成都市2022“蓉漂人才荟”成华区赴外公开招聘13名事业单位高层次人才公告

2022-12-16 10:58:15 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：人事考试网

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根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市成华区拟赴外公开招聘13名事业单位高层次人才。本次招聘为编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及名额

成都市成华区人大机关服务中心等10家事业单位共计划招聘高层次人才13名。具体招聘单位、岗位及名额详见成都市2022“蓉漂人才荟”成华区赴外公开招聘13名事业单位高层次人才岗位表》（见附件，以下简称《岗位表》）。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

符合招聘岗位应聘资格条件的国内普通高等院校2022年、2023年应届硕士研究生及以上，且取得学历相应学位的高校毕业生；2022年、2023年应届毕业，且经认证获得硕士及以上学历学位的国（境）外留学回国人员（毕业时间为2022年1月1日至2023年7月31日，以教育部留学服务中心国外学历学位认证书时间为准）。

其中：2022年国内应届高校毕业生须在资格审查时提供应聘资格条件要求的普通高等学校毕业证、学位证等证书及招聘岗位要求的相关证明材料；2022年已毕业的国（境）外留学回国人员须在资格审查时提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书及招聘岗位要求的相关证明材料。

2023年国内应届高校毕业生须在2023年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国内普通高等学校毕业证、学位证等证书，并凭证书办理聘用手续；2023年毕业的国（境）外留学人员须在2023年7月31日之前取得毕业证、学位证及教育部留学服务中心国外学历学位认证书，并凭证书办理聘用手续。

普通高等学校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

（二）招聘条件

1.应聘人员应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

（2）身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

（3）具备招聘岗位具体要求的条件和资格（详见《岗位表》）；

（4）委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意；

（5）符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避规定。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除中共党籍、开除公职的；

（3）在校期间受过处分的；

（4）有违法、违纪行为或正在接受审查的；

（5）尚未解除党纪、政纪处分的；

（6）被机关事业单位录（聘）用过的正编人员（含试用期）；

（7）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（8）2023年8月1日之后未毕业的国内普通高校毕业生或国（境）外留学人员；

（9）有违反其他规定不得招聘为事业单位工作人员的。

三、报名程序

本次公开招聘采取网上报名的方式进行。每名应聘人员应按相应岗位的资格要求自愿选择岗位报考，每人限报一个岗位，条件不符者请勿报名。

（一）网上报名

网上报名时间：2022年12月18日9：00至2022年12月22日17：00

网上报名网址：https://chenghua.zhaopin.com

所有应聘人员须在报名时限内登陆网址进行网上报名并提交报名表（选择报考单位——选择报考岗位——申请职位——填报报名表信息——信息确认提交）。

特别提醒：请应聘人员合理安排报名时间，务必在规定时限内完成网上报名，否则将不予受理。

（二）现场咨询

根据疫情防控相关要求，现场咨询仅限厦门大学2022、2023年应届毕业生。

现场咨询时间：2022年12月22日10:00至12:00

现场咨询地点：厦门大学庄汉水楼（南强二）503

（三）报名注意事项

应聘人员应慎重选择报考单位及岗位，一经报名成功，不得更改报名信息。如因报名信息填写错误、不完整、不准确或错过报名时间而产生的后果，由应聘人员自行承担。

特别提醒：本次报名不设资格初审，网上及现场报名成功不代表最终资格审查合格。应聘人员最终是否符合报考岗位条件要求，以招聘单位在资格审查和考察过程中确认的最终结果为准。

（四）打印准考证

报名成功的应聘人员须于12月23日12：00—18：00主动登陆报名平台（https://chenghua.zhaopin.com），自行下载打印《笔试准考证》。

四、笔试开考比例

同一岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:3，属我区事业单位急需紧缺岗位的，可放宽至1:2。仍达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

招聘岗位若有调减或取消情况，将于2022年12月22日在“成华人社”微信公众号公布。

五、考核方式及安排

考核分为笔试和面试。笔试成绩不计入考核最终成绩，面试成绩为考核最终成绩。

（一）笔试

1.笔试时间：

2022年12月24日(星期六）。

2.笔试地点：

厦门亚洲海湾大酒店（地址：福建省厦门市思明区环岛路黄厝98号）。

3.笔试科目：

《公共基础知识》。

4.笔试成绩：

笔试成绩满分为100分（保留小数点后两位）。

5.笔试成绩公布：

笔试成绩、进入资格审查人员名单及相关事宜，将于12月25日9：00—10：00在报名平台（https://chenghua.zhaopin.com）公布，请考生及时关注相关信息。报名平台缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。

特别提醒：资格审查和面试工作将于12月25日至26日相继在厦门亚洲海湾大酒店开展，请考生提前规划行程，并按厦门市相关要求持续做好自身防疫工作。

（二）资格审查

根据考生笔试成绩，按照招聘岗位与面试人数之比1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定进入资格审查人员名单（属我区事业单位急需紧缺岗位的，可放宽至1:2），若按比例进入资格审查考生笔试成绩出现并列，则并列考生均进入资格审查。达不到上述比例的，调减该招聘岗位的招聘人数，无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十七条规定办理。

经资格审查合格的考生均进入面试，并现场领取《面试通知书》。逾期未参加资格审查的，视为自动放弃。资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空额，按照该岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补1次。

资格审查须由考生本人现场提交如下资料：

1.《报名表》2份（须登陆报名平台下载打印）。

2.本人有效居民身份证复印件1份。

3.①2022年国内应届毕业生及已于2022年取得毕业证、学位证及教育部留学服务中心国外学历学位认证书的国境外留学回国人员：须提供毕业证书、学位证书复印件（国境外留学回国人员提供毕业证、学位证及教育部留学服务中心国外学历学位认证书复印件）1份；

②2023年国内应届毕业生及暂未取得毕业证、学位证及教育部留学服务中心国外学历学位认证书的2022年、2023年国境外留学回国人员：须提供学生证复印件1份，学校有关部门开具的学历、学位、专业、毕业时间等情况的证明（国境外留学回国人员可提供入学证明、各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料）1份。

4.报考专业名称不一致的：须提供专业一致相关证明材料原件。

5.委培、定向应届毕业生：须提供原委培、定向单位出具的同意报考证明原件。

6.应聘人员须现场签订《考生诚信承诺书》。

应聘人员须按上述1—5的证件、证书及相关证明材料要求准备，按时到指定地点进行资格审查。

资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假，将取消其面试及聘用资格，造成的后果由应聘人员本人承担。

（三）面试

1.面试时间及地点：

以《面试通知书》为准。

2.面试成绩：

面试成绩为最终成绩。面试成绩满分为100分（保留小数点后两位）；面试成绩低于80分（不含）者不得进入体检及递补环节。

3.面试方式：

半结构化面试（其中：中共成都市成华区委党校岗位代码为01005、01006招聘岗位面试方式为半结构化面试与无学生试讲相结合）。面试结束后，当场公布面试成绩并由应聘人员签字确认。

若同一招聘岗位按比例进入体检人员面试成绩出现并列，待该岗位面试结束后，组织加试一轮考官追问题，加试成绩为最终成绩，加试成绩低于80分（不含）者不得进入体检及递补环节。

4.面试内容：

主要测评应聘人员专业知识和技能、语言表达能力、逻辑思维与综合分析能力、应变能力与情绪稳定性、职业沟通与合作能力以及举止仪表等。

5.面试注意事项：

在规定时间内未到场参加面试的应聘人员，视为自动放弃，不影响面试开考，空缺名额不再递补。面试成绩及进入体检人员名单将于面试结束后在报名平台（https://chenghua.zhaopin.com）公布。

六、体检

进入体检的应聘人员若为2022年国内应届高校毕业生或已于2022年取得毕业证、学位证及教育部留学服务中心国外学历学位认证书的国（境）外留学人员：《体检通知书》将通过发送邮件的方式通知进入体检的应聘人员，应聘人员在接到《体检通知书》的5个工作日内到国内三甲综合医院按要求完成体检，并在规定时间内将体检报告寄（交）成华区人社局；进入体检的应聘人员若为2023年7月31日前毕业的2023年国内应届高校毕业生或国（境）外留学人员：成华区人社局将通过发送邮件的方式通知进入体检的应聘人员，在规定时间内与招聘单位签订《三方协议》或《就业协议》，待毕业以后由招聘单位验证相关材料（毕业证、学位证等），再进入体检、考察等后续程序，经公示合格后办理正式聘用手续。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该岗位已参加面试人员成绩从高分到低分依次等额递补1次。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。

七、考察

体检合格者由招聘单位对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行。因应聘人员自愿放弃、个人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补1次。

八、公示

对体检和考察合格的拟聘人员，在成都市成华区人民政府门户网站“政务公开——公示公告”栏进行7个工作日的公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。

九、聘用及报到

（一）经公示无异议的拟聘人员由成都市成华区人力资源和社会保障局审核后办理聘用手续。聘用人员在成都市成华区最低服务年限应不少于5年，未满规定服务年限不得调离。

（二）在2023年7月31日前未取得相关证书（含毕业证、学位证、教育部留学服务中心国外学历学位认证书）的2023年国内应届高校毕业生或国（境）外留学人员，取消其聘用资格，已签订的协议自行失效，因此出现的空额不再递补。

（三）拟聘人员应在招聘单位规定的时限内到单位报到。未经招聘单位同意逾期不报到者，视为自动放弃，因此出现的空额不再递补。

（四）公开招聘的事业单位工作人员，应与单位签订《事业单位聘用合同》；按照国家规定实行试用期制度，试用期满考核不合格者予以解聘。

十、纪律和监督

本次招聘工作由成都市成华区纪委监委派驻区人力资源和社会保障局纪检监察组全程监督。

举报者反映问题应实事求是，电话和信函应告知真实姓名，对线索不清的匿名电话和匿名信函，公示期间不予受理。