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玉溪市江川区部分事业单位2023年提前招聘工作人员公告

2022-12-16 11:31:54 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,根据工作需要,江川区部分事业单位2023年计划提前招聘工作人员8名(编内),现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘单位及简介

(一)玉溪市江川区国土空间规划中心于2019 年 11 月 18日批准组建,是玉溪市江川区自然资源局管理的公益一类事业单位。核定事业人员编制为9名,实有在职在编职工8名,空编1名。其中本科学历8人;具有中级职称2人,初级职称6人。

(二)玉溪市江川区土地储备中心于2002年9月29日批准组建,是玉溪市江川区自然资源局管理的公益一类事业(管理岗)单位。核定事业人员编制为7名,实有在职在编职工6名,空编1名。其中本科学历6人;目前七级职员1人,八级职员1人,九级职员4人。

(三)玉溪市江川区建设工程招标投标办公室于2004年5月批准组建,是玉溪市江川区住房和城乡建设局管理的公益一类事业单位。核定事业人员编制为6名,实有在职在编职工为4名,空编2名。其中本科学历2人,大专学历2人,具有副高级职称1人,中级职称1人,初级职称1人,中级工1人。

(四)玉溪市江川区建设工程质量安全监督站于1988年10月批准组建,是玉溪市江川区住房和城乡建设局管理的公益一类事业单位。核定事业人员编制为14名,实有在职在编职工为11名,空编3名。其中本科学历6人,大专学历5人,具有副高级职称3人,中级职称3人,初级职称4人,高级工1人。

(五)玉溪市江川区城乡建设服务中心于2017年3月批准组建,是玉溪市江川区住房和城乡建设局管理的公益一类事业单位。核定事业人员编制为15名,实有在职在编职工为13名,空编2名。其中本科学历10人,大专学历2人,中专学历1人,具有中级职称7人,初级职称3人,高级工1人,中级工1人,初级工1人。

(六)玉溪市江川区农业机械和农田建设管理站于2019年5月批准组建,是玉溪市江川区农业农村局管理的公益一类事业单位。核定事业人员编制为17名,实有在职在编职工16名,空编1名。其中本科学历6人,大专学历6人;具有副高级职称5人,中级职称3人,初级职称3人。

(七)玉溪市江川区融媒体中心(事业单位)于2019年2月批准组建,是中共玉溪市江川区委直属公益一类事业单位。核定事业人员编制为55名,实有在职在编职工44名,空编11名。其中本科学历32人;具有副高级职称9人,中级职称14人,初级职称10人,3人未聘,管理岗位1人,双肩挑岗位3人,工勤岗位4人。

二、招聘对象及范围

招聘对象为具有硕士研究生及以上学历和相应学位的2023年毕业生。

具体招聘范围和条件,详见《玉溪市江川区部分事业单位2023年提前招聘工作人员岗位表》(附件1)。报名人员年龄在35周岁及以下。年龄计算截止日期2022年12月16日(报名时间)。

三、招聘岗位及人数

江川区建设工程招标投标办公室工程管理岗位1名;江川区城乡建设服务中心城乡建设服务岗位1名;江川区建设工程质量安全监督管理站工程质量监督岗位1名;江川区农业机械和农田建设管理站农田建设项目管理岗位1名;江川区土地储备中心土地收储及供地岗位1名;江川区国土空间规划中心土地利用规划及城乡规划管控岗位1名;江川区融媒体中心视觉传达设计岗位2名。

具体招聘单位名称、岗位、职数及招聘条件,详见《玉溪市江川区部分事业单位2023年提前招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

(二)具有良好的政治素质和道德品行;

(三)具备招聘岗位所需的专业及技能要求;

(四)具备适应岗位要求的身体条件。

(五)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,均不得参加应聘。

(六)具有其他法律法规规定不适宜招聘情形的人员不得参加应聘。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名方式:本次招聘采取网络报名的方式进行,每名报考人员限报一个岗位,报两个及以上岗位的报考人员资格审查不予通过,请报考人员慎重考虑。

2.网络报名时间:报考人员将报名需提供的材料扫描成PDF格式,自公告发布之日起至2022年12月28日18:00前发送至对应招聘单位的报名邮箱(材料一次完整发送,若出现二次发送时,请电话跟招聘单位联系人说明),逾期不予受理。

3.报名所需材料:《玉溪市江川区部分事业单位2023年提前招聘工作人员报名表》(附后)、《大中专毕业生就业推荐表》、身份证、荣誉表彰及各类获奖证书、大学所学课程成绩表、学校出具的专业证明、特长、社会实践等材料,其他材料自行酌情添加,材料必须全面、真实、有效,上述相关材料资格复审时验原件(推荐表、成绩表和专业证明需要所在学校盖章方可有效)。

(二)初选

网上报名结束后,由招聘单位及主管部门根据报考人员提交的材料,全面了解报考人员的知识结构、学业成绩、德才表现、社会实践、兴趣特长、受表彰等情况,并进行初选评分,分岗位按1:2的比例确定进入综合测评人员,报名人数达不到上述比例的岗位,报考人员全部进入综合测评。

资格审查将贯穿整个招聘过程,对在任何一个环节查明不符合公告要求的报考人员,一律取消考核或聘用资格。

初选结束后,适时电话通知进入资格确认人员。接到通知后,请携带报名时所交材料原件到指定地点进行资格确认,资格确认时间、地点另行通知,资格确认不合格者取消资格,并分岗位按初选成绩进行依次递补。

(四)综合测评

由综合测评组结合报考人员的专业知识、求职动机、与岗位的匹配性、综合素质等方面采取面谈的方式进行综合测评,分值为100分,综合测评成绩按四舍五入后保留两位小数进行计算。

(五)确定拟聘用人员

按综合测评成绩从高分到低分依序确定拟聘人员,综合测评成绩并列的,按初选成绩成绩排序;若仍并列,采取加试方式解决。综合测评成绩必须达到70分及以上方可确定为拟聘用人员,否则该岗位作废。拟签订就业协议人员必须在规定的时间内签订就业协议,若逾期不签订协议的,按自动放弃处理;签订协议后放弃或提出解约的,承担违约责任。

(六)资格复审

毕业时由用人单位或招聘单位主管部门组织资格复审,资格复审不合格的,取消其拟聘用资格,按综合测评成绩依次递补。

(七)体检和考察

体检参照公务员录用通用体检标准执行。首次体检不合格,在2个工作日内由报考人员本人提出书面申请,可到上一级医疗机构进行一次全面复检,复检结论为最终体检结论,体检费由报考人员自理。体检不合格者,取消拟聘用资格,按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

由招聘单位和主管部门对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,全面掌握了解拟聘用人员的现实情况,并对拟聘用人员资格条件进行复查,考察不合格者,取消拟聘用资格,按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

(八)公示及聘用

对拟聘用人员进行公示。拟聘用人员公示期满后,没有反映问题或所反映的问题不影响聘用的,在规定时限内办理聘用手续。毕业后持毕业证、学位证及岗位要求的其它资格证书等在规定的时间内报到。规定时间内无故未按时报到者,视为自动放弃,按违约处理。

六、纪律要求

(二)为维护招聘工作的严肃性,在报考工作中弄虚作假,一经查出,取消考录资格。

(三)如聘用人员毕业时未能取得报名条件中要求的毕业证、学位证等相关证书的,或有其他不符合聘用条件的情况的,以及约定时间内无故未按时报到的,取消聘用资格。

(四)凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

七、联系方式

联系人及电话:陈老师 17787069179

⒉玉溪市江川区城乡建设服务中心邮箱:jczjjbgs@163.com

联系人及电话:聂老师 13038668804

⒊玉溪市江川区质安站邮箱:jczjjbgs@163.com

联系人及电话:王老师 18087703418

⒋玉溪市江川区农业机械和农田建设管理站邮箱:15808779594@163.com

联系人及电话:郭老师 15808779594

⒌玉溪市江川区土地储备中心邮箱:jcxgtj@126.com

联系人及电话:代老师 13577712509

⒍玉溪市江川区国土空间规划中心邮箱:jcxgtj@126.com

联系人及电话:代老师 13577712509

⒎玉溪市江川区融媒体中心邮箱:yxsjcqrmtzx@163.com

联系人及电话:赵老师 13987751297

监督电话:玉溪市江川区区纪委区监委派驻区委组织部纪检监察组: 0877—8019087

附件:

1.《玉溪市江川区部分事业单位2023年提前招聘工作人员岗位表》

⒉《玉溪市江川区部分事业单位2023年提前招聘工作人员报名表》

玉溪市江川区人力资源和社会保障局

2022年12月16 日

  以上是玉溪市江川区部分事业单位2023年提前招聘工作人员公告的全部内容,更多关于云南省玉溪市事业单位,岗位,人员,事业单位,资格快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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