南通市崇川区2022年度面向下岗、失业转业志愿兵(士官)招聘公益性岗位工作人员公告(第二批)

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为进一步加大公益性岗位开发力度，促进我区下岗、失业转业志愿兵（士官）等退役军人再就业。根据《关于印发<崇川区下岗、失业转业志愿兵（士官）再就业工作实施方案>》(崇退役军人发〔2021〕9号)文件精神，结合我区实际情况，经研究，决定面向我区下岗、失业转业志愿兵（士官）招聘一批公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

《退役士兵安置条例》（2011年11月1日起施行）施行前退出现役，符合政府安排工作条件，由政府安排工作后下岗、失业的转业志愿兵（士官）；或符合政府安排工作条件，选择自谋职业的转业志愿兵（士官）。

二、招聘条件

1.拥护党的领导，政治立场坚定；

2.在法定劳动年龄内，且具有劳动能力，符合岗位需求；

3.经我市人社部门进行有效困难认定的军队退役人员；

4.南通市崇川区户籍。

5.有下列情形之一的，不得报考：尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到有关岗位的人员。

三、招聘岗位

招聘单位、岗位等详见《南通市崇川区2022年度面向下岗、失业转业志愿兵（士官）招聘公益性岗位工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）

四、报名安排

1.报名时间：2022年12月16日起(人员招满为止)，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。

2.报名地点：招聘单位所在地，详见《岗位表》。

3.报名方式：报名人员在招聘单位现场报名。

4.报名材料：需提交以下材料的原件和复印件各1份，原件供审核，复印件不退还。

①《报名登记表》；②本人二代身份证；③户口本；④退役军人证；⑤本人近期二寸免冠正面彩照2张;⑥工作经历证明、荣誉证书等岗位需要的其他相关材料。

五.资格审查

招聘街道对报名人员的转业志愿兵（士官）身份、下岗失业状况及就业困难人员身份进行审核认定。崇川区退役军人事务局及崇川区劳动就业管理中心进行复核。

六、招聘办法

招聘采取适岗评价的方式，退役军人事务局对报名人员的服役年限、入伍时间、工作业绩及奖惩等情况进行综合评价，满分为100分。适岗评价成绩在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公告。

所有成绩均采取四舍五入后保留两位小数。

七、体检和考察

1.体检

按适岗评价成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员。体检人员名单在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公告。

体检由招聘单位组织实施。体检时间和地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》，体检费用由应聘人员自理。

2.考察

体检合格人员进入考察。重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。考察由招聘单位组织实施。

八、公示、聘用及待遇

1.公示

招聘单位根据适岗评价、体检、考察结果确定拟聘用人员名单报崇川区退役军人事务局。拟聘用人员名单在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公示，公示时间不少于7个工作日。

2.聘用

经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位在公示结束后按规定办结聘用手续，逾期做自动放弃处理。新招聘人员与招聘单位签订劳动合同和公益性岗位协议书，公益性岗位协议期限最长不超过3年。被聘用人员须服从招聘单位统一岗位调配。

3.递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按适岗评价成绩从高分到低分依次递补：

（1）应聘人员主动放弃或体检、考察不合格的；

（2）拟聘人员公示的结果影响聘用的；

（3）拟聘人员明确放弃聘用的；

（4）其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

4.待遇

九、防疫注意事项

参加报名的人员应自备一次性医用口罩，做好个人防护。应主动向工作人员出示实时“苏康码”和“行程码”并配合检测体温。上述要求按上级有关工作部署随时变化，敬请关注。

十、招聘咨询电话及有关事项

本《公告》由南通市崇川区退役军人事务局负责解释，招聘单位负责具体咨询，咨询电话详见附件《岗位表》。

咨询时间：工作日9：15－11∶15，14∶00－17∶00。

十一、纪律监督

本次招聘工作坚持公平、公正、公开，德才兼备、择优聘用的原则，严肃相关纪律，严禁营私舞弊、弄虚作假，如有反映一经查实，将取消相关人员资格并追究相关人员责任。监督电话：0513—89088026。

南通市崇川区退役军人事务局

2022年12月16日

附件1：南通市崇川区2022年公开招聘基层公共管理服务类公益性岗位表(第二批)202212.xlsx

附件2：下岗志愿兵专门岗位报名表.docx

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