2022年贾汪区基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员(编外)第二批公告

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为进一步加强我区卫生人才队伍建设，提升基层医疗卫生机构服务能力和服务水平，根据工作需要，现面向社会公开招聘基层医疗卫生机构专业技术人员（编外）80名，有关事项公告如下：

一、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；热爱医疗卫生事业；

2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

3、符合相应的年龄条件：

应聘人员须在1987年1月1日至2004年12月31日之间出生；除护理岗位外有以下情形的年龄可适当放宽：（1）具有硕士研究生学历或具有与岗位要求相应卫生类中级职称应聘人员年龄可放宽至1982年1月1日至2004年12月31日之间出生；（2）具有与岗位要求相应卫生类副高级及以上职称应聘人员年龄可放宽在1977年1月1日至2004年12月31日之间出生。

4、具备《2022年贾汪区基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员（编外）第二批岗位表》中岗位要求的学历、专业及资格条件。其中，“专业”条件由招聘单位按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核；应届毕业生执业资格及职称不限（护理、助产专业除外），往届毕业生要求具有岗位相应卫生类初级（士）及以上专业技术资格（信息科岗位见岗位表）。

应届毕业生，指在2022年普通高校毕业并已取得学历（学位）证书的人员。2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可视同为应届毕业生。

5、本次公开招聘没有户籍限制。

6、有下列情形之一的不得报考：现役军人；被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；2023年及以后全日制普通高校在校学生；2017年以来在公务员和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；其他不适宜从事卫技岗位工作的人员。

二、报名方式

(一)招聘公告发布网址：贾汪区人民政府网站（ http://www.xzjw.gov.cn/）

（二）报名时间、方式

考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行，不接受现场报名。

报名网址： http://zp.xzjw.gov.cn/

报名、照片上传时间：2022年12月19日9:00－12月26日17：00

缴费确认时间：2022年12月19日9:00—12月27日17:00

报考人员网上提交报名信息，报名24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审，资格初审和照片审核通过后进行缴费，缴费成功即完成报名，报名方为有效。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

（三）报名注意事项及资格审查

1、报考人员须按岗位要求和网上提示，如实、准确填写有关信息，并上传近期本人免冠电子照片（正面二寸35×45毫米，证件照，jpg格式，大小为20kb以下）。

2、报名须使用在有效期内的二代居民身份证；报名与考试使用的身份证必须一致。

三、招考办法

招考方式、时间及地点在12月29日登陆贾汪区人民政府网站（ http://www.xzjw.gov.cn/）查询。

四、资格复审

应聘人员在资格复审时，应按要求提供相关证明材料。资格复审合格的人员，领取准考证。未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃。资格复审不合格者如对资格复审有异议，可向贾汪区人力资源和社会保障局陈述申辩。

应聘人员在资格复审时，应提供符合报考条件的相关证明材料原件及复印件各1份，包括：

1、有效期内二代身份证原件和复印件；

2、毕业证书原件和复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn ）；

3、未落实工作单位的2020年和2021年普通高校毕业生，须提供《择业期内未就业承诺书》和《普通高校毕业生就业协议书》（空白；若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明）；

5、已就业的人员须提供单位同意报考证明；

6、专业带有括号注明方向的，须提供毕业院校（院系）出具的专业方向证明或其他相关证明材料（若毕业证、推荐表、成绩单上有专业方向，视同有效）；

7、国(境)外学历学位应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。

五、体检

根据成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定拟录用人选进入体检。体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格出现空缺时，按本岗位总成绩从高分到低分依次递补。

六、考察

对符合条件人员的遵纪守法情况进行审查。并根据考察结果，确定拟聘用人员。因考察不合格出现空缺时，仍按同岗位从高分到低分依次递补。

七、公示

拟录用人员名单在贾汪区人民政府网站（http://www.xzjw.gov.cn/）公示，公示时间5天。举报者应

实事求是反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据不符合聘用条件的，不予录用。

八、选岗

经公示无异议后，由贾汪区卫生健康委员会统一组织选择具体工作岗位，同一招聘岗位根据优分优选原则，依据总成绩由高分至低分依次选择（选岗具体时间、地点由区卫生健康委员会另行通知）。一经选定，不得更改。未按时到现场或未按要求选择录用岗位者，作自动放弃处理；拟聘人员选岗确认后，应按规定时间到用人单位报到，拒绝报到或因个人原因未经允许延误报到的，视为自动放弃聘用资格。

因拟聘人员明确放弃或其他原因导致的空缺岗位，从高分到低分依次递补，递补人员仅在空缺的岗位中从高分到低分依次选岗。

九、聘用和薪酬待遇

公示无异议的，用人单位与拟聘人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期。试用期满，考核合格者，享受同类在岗人员的工资、福利待遇，缴纳社会保险和住房公积金；考核不合格者，解除劳动人事关系，个人自主择业。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员在规定期限内自行负责处理。

十、工作纪律

招聘工作坚持“公平、公开、公正、择优”的原则，接受社会和群众监督。所有招聘工作相关信息在贾汪区政府网上公布，请考生及时上网查询，因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。

监督电话：0516-66889665

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