2022年韶关市曲江区公开选聘小学数学教师公告

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根据我区教育事业发展需要，决定公开选聘小学数学教师2名。现就选聘有关事项公告如下：

一、选聘范围

本次选聘范围为韶关市范围内（七县两区，不含曲江区、不含市直学校）的在编在职教师。

二、选聘岗位及人数

具体岗位及人数详见附件1。

三、选聘方式

选聘采取笔试加面试相结合的方式进行。

四、岗位薪酬和相关待遇

聘用人员列入事业编制，按规定办理聘用手续。

五、选聘程序

（一）报名的基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备岗位所需的专业知识或技能条件;

4.本科学历，具有相应学段学科教师资格证；

5.具有正常履职的身体条件；

6.年龄要求：35周岁以下（1987年12月12日以后出生）；

7.具有韶关市曲江区户籍；

有下列情形的人员，不得报考：

(1)受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的;

(2)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;

(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员;

(4)法律、法规和政策规定的不得参加招聘的其他情形。

（二）报名时间、地点和方式

1.报名时间：2022年12月26日至2022年12月28日（上午9:00—11:30，下午15:00—17:00）。

2.报名地点：韶关市曲江区教育局（地址：广东省韶关市曲江区马坝镇鞍山路文化中心七楼701）。

3.报名方式：本次选聘只接受本人现场报名。

4.报名时需提交如下资料：

（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2，A4纸双面打印，原件1份）；

（2）居民身份证（审原件，交复印件1份）；

（3）毕业证及学历证（审原件，交复印件1份）；

（4）教师资格证（审原件，交复印件1份）；

（5）户口簿（审原件，交复印件1份）；

（6）单位所在地的教育行政部门同意报考证明（原件1份）；

（7）单位出具的2021年年度考核证明材料（原件1份）。

（8）本人近期正面半身免冠同版大一寸彩色相片2张。

（9）所有报考者报名时均需现场签署“诚信报考承诺书”。

(三)报名注意事项

1.本次公开选聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求落实防疫措施，如造成不良后果的将依法追究相关责任。

2.报考人员须诚信报考。提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报名、考试或聘用资格。有伪造或变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

3.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

4.报考材料不齐全、证件无效的，则视为不符合报考条件，不予受理报名。

5.报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，若因提供联系信息错误或无法及时联系的，后果由报考人员自行承担。联系电话如有变更，请及时告知曲江区教育局。联系电话：0751-6669112。

(四)考试

1.笔试

内容：专业技能测试（现场撰写教案，时间为90分钟）。

(1)笔试时间：详见准考证。

(2)笔试方式：统一集中闭卷考试。考生须凭本人有效身份证原件和准考证参加考试，在笔试开考后30分钟未到达考室或中途擅自离开的，视为放弃考试。具体考试地点及注意事项详见准考证。

(3)笔试设置合格线60分，低于60分的不进入面试。

2.面试

(1)采取教育教学综合能力测试的方式。

(2)各岗位在笔试成绩合格者中，从高到低按招聘职位拟聘用人数1：3的比例确定面试人选。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。

(3)面试设置合格线60分，低于60分的不进入体检和考察。

3.成绩计算

（1）笔试、面试成绩满分均为100分。总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

（2）不设开考人数比例，录用最低分数线为综合成绩60分（含）。

（3）成绩公布。笔试、面试结束后的10个工作日内,笔试、面试的成绩分别在韶关市曲江区人民政府门户网进行公布。

（五）体检

依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

具体体检时间、要求等请报考人员密切留意韶关市曲江区人民政府门户网的公告。

（六）考察

自收到体检合格通知后的20天（日历日）内办理完毕个人档案调档、政审等手续。逾期不能完成相关手续的，视为自动放弃录用。

按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号文）等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

（七）公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，名单在韶关市曲江区人民政府门户网公示，公示期为7个工作日。

（八）聘用

拟聘用人员经公示无异议，确定为拟聘用人员，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同，试用期为一年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。本次公开招聘的人员，需在工作单位服务满5年。期间，不予办理工作调动手续(本区学校间流动除外)。

（九）递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按《2022年曲江区公开招聘教师职位表》相同“岗位代码”报考人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。

1.应聘人员不能按期办理完毕个人档案调档、政审等手续的；

2.应聘人员考察或体检不合格的；

3.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

4.拟聘人选公示结果影响聘用的；

5.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者；

6.个人放弃聘用或其他导致拟聘岗位空缺的情形。

（十）招聘工作咨询及监督

招聘工作咨询电话：0751-6669112。

监督及举报电话：0751-6683339,0751-6696063。

（十一）其他事项

本次公开招聘不收取任何报名费用，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表

韶关市曲江区教育局

2022年12月12日

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