2022年淄博市博山区“服务基层人才专项”计划招募面试公告

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根据《2022年淄博市博山区“服务基层人才专项”计划招募公告》规定，现将博山区“服务基层人才专项”计划招募面试有关事项公告如下：

一、面试范围人员

进入面试范围人员为在笔试合格分数线以上、经资格审查合格人员，名单详见附件1。

二、面试形式及内容

本次面试采用线上视频面试的方式进行。面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

三、面试时间

面试时间定于12月22日上午9:00，需提前10分钟候考（在线面试程序详见附件2）。

四、面试办法及考试成绩计算方法

（一）面试办法

面试使用“小艺帮”APP进行。应聘人员在规定时间内登录“小艺帮”APP进行面试，每名应聘人员面试时间共为12分钟，前2分钟为形象展示时间，后10分钟为思考答题时间。思考与答题合并计时10分钟，可以使用纸笔打草，面试人员须在规定时间内进行清晰洪亮的口述答题。答题时间结束后，在规定时间内上传答题视频，考官根据考生答题视频进行评分，形象展示环节不计入评分。

（二）考试成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例，计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩均采用百分制计算，面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

面试设定最低合格分数线70分。面试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招募专业出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序；笔试成绩仍相同的岗位，加试确定排名顺序。考试成绩及进入考察体检范围人员名单在博山区人民政府网站公布。

五、面试准备工作

1、应聘人员须准备2部手机，分别下载“小艺帮”及“小艺帮助手”APP，注册并进行身份认证。小艺帮4.0及小艺帮助手用户操作手册详见附件4。

2、自12月20日上午9:00起，登录系统，确认考试信息。注意：进行注册、认证、确认考试信息时，“身份”应选择“其他”，“所在省份”是指招募单位所在地，应选择“山东”。

3、严格按照规定布置面试场地、调试网络连接、架设所需设备，进行测试并做好相关准备工作。

4、为熟悉流程，应聘人员可进行考前练习和模拟考试。其中考前练习不限时间和次数，模拟考试共2次，具体时间安排如下：

模拟考试日期：12月21日

第一次模拟：候考时间：8:50—9:00

考试时间：9:00—9:12（含2分钟形象展示）

第二次模拟：候考时间：14:50—15:00

考试时间：15:00—15:12（含2分钟形象展示）

模拟考试与正式考试要求完全一致，均有严格的候考时间及作答时间，候考时间结束前考生应完成双机位架设、通过人脸比对，否则无法进入考试作答环节。

六、面试时间安排

1、12月22日8:50前，应聘人员登录系统，严格按照要求做好考前准备工作。

2、12月22日8:50—9:00，应聘人员务必在8:50进入候考，根据语音提示完成人脸比对后等待开考。候考结束根据系统语音提示向主机位展示空白草稿纸。9:00后将无法进入正式考试，视为弃考。

4、12月22日9：02—9：12，应聘人员根据给定试题开始作答（系统自动给定试题，无语音提示）。9:12系统自动停止录制。提前结束答题的，也可手动结束视频录制。

5、12月22日12:00前，考生通过“小艺帮”及“小艺帮助手”APP分别完成视频上传。

七、面试注意事项

1、面试人员须认真阅读在线面试程序（附件2）、在线面试违纪违规行为认定及处理办法（附件3）及操作手册（附件4），严格按要求做好相关准备工作。特别注意：未按时登陆系统、未按时上传主辅机位2个视频、上传视频不符合要求、发现违规行为的，取消应聘资格。

2、请进入面试范围的人员随时登陆博山区人民政府网站（www.boshan.gov.cn）查看有关信息，并保持联络畅通。通讯方式如有变化，应当及时联系招募主管机关变更联系电话。因本人原因影响考试聘用的，责任自负。

其他未尽事宜，按照《2022年淄博市博山区“服务基层人才专项”计划招募公告》及事业单位公开招聘的相关规定执行。

联系电话：博山区人社局0533-4110144

小艺帮联系方式：技术咨询QQ号：800180626 技术咨询电话：4001668807

博山区人力资源和社会保障局

附件2：在线面试程序.docx

附件3：在线面试违纪违规行为认定及处理办法.docx

附件4：小艺帮APP4.0版本用户操作手册.docx

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