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邻水银鼎建设有限公司2022年公开考试招聘3名工作人员的公告

2022-12-17 09:12:17 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：人事考试网

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邻水银鼎建设有限公司为邻水县财政局全额出资成立的一家县属国有企业，主要经营市政设施管理、工程管理服务、自有资金投资的资产管理服务、企业管理。为进一步加强公司人才队伍建设，满足公司日常业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员3名。现将招聘相关事宜公告如下。

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受县人社局、县国企党工委、县纪委监委驻县属国有企业纪检监察组和社会公众的监督。

二、招聘岗位、名额及要求

招聘工作人员3名（具体职位要求、名额及资格条件详见附件1）。

三、招聘用工方式

此次招聘录用人员均与公司签订劳动合同。

四、招聘条件

（一）报考人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年满十八周岁；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合职位要求的学历、专业、工作经验和工作能力等；

7.法律规定的其他条件。

（二）具有下列情形之一者不得报考

1.受过刑事处罚的或被开除处分的人员；

2.有违法违纪行为正在接受审查的人员；

3.受处分未满影响期限的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.有法律法规等相关规定不得聘用的其他情形的人员。

五、报名及资格初审

1.公告发布：在邻水国资集团微信公众号、门户网站（www.lsgtgs.com）及邻水信息港网站上公告。

2.报名时间：2022年12月17日上午8:30至2022年12月23日下午18:。

3.报名方式：因疫情原因，本次公开招聘采取网络报名的方式。报名的考生将所有报名资料扫描生成一份PDF文档，统一按“报考职位+姓名+联系方式”命名后，在报名时间截止前传至指定邮箱（2066254833@qq.com）。网络报名通过后，相关报名资料原件需在2022年12月24日下午6点前进行现场审核（地址：邻水县鼎屏镇凤凰路41号）。网络报名截止时间以邮件发送时间为准。

4.报名资料：（1）身份证原件、复印件；（2）学历证书原件、复印件；（3）学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；（4）个人简历；（5）各类业务技能证书原件、复印件；（6）填写《邻水银鼎建设有限公司公开考试招聘工作人员报名登记表》（附件2）；（7）本人近期免冠1寸白底彩照1张；（8）个人征信记录（记录时间需在公告发布之日起至报名截止时间之日前）。

5.其他事宜：报名人员只能选择一个职位进行报名，提交的报名资料应当完整、真实、准确。如提供虚假报名资料，伪造、变更有关证件、材料、信息骗取考试资格，一经查实，即取消报名资格，并按照有关规定严肃处理。

六、考试

考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

（一）笔试

1.笔试开考比例。招聘职位名额与资格初审通过人数之比为1：2时方可开考，如未达到笔试开考比例，则取消本职位招聘名额。取消招聘名额情况在邻水国资集团微信公众号、门户网站（www.lsgtgs.com）上公告。

2.笔试时间和地点。暂定为2023年1月4日上午9：00（具体以公司电话及手机短信通知为准），参加笔试人员到指定地点参加笔试，笔试时间90分钟。参加笔试人员应携带本人有效身份证件，证件不齐者不得参加笔试，凡未在规定时间内参加笔试的，视为自动放弃笔试资格。

3.笔试成绩。笔试成绩和职位排名于笔试结束后3个工作日内在邻水国资集团微信公众号、门户网站（www.lsgtgs.com）上公告。

（二）面试

1.参加面试人员。根据考生笔试成绩高低顺序，按照招聘职位名额与参加面试人数1：3的比例依次确定参加面试人员，笔试中有违规违纪情况的不得进入面试，各职位第三名笔试成绩相同的，一并进入面试。进入面试人数达不到该职位招聘名额3倍的，考生笔试成绩70分及以上的笔试人员全部进入面试。

2.面试。暂定为2023年1月11日上午9：00（具体以公司电话及手机短信通知为准）。面试人员接到通知后凭本人有效身份证件到指定地点参加面试，凡未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃面试资格。面试的具体事项将在邻水国资集团微信公众号、门户网站（www.lsgtgs.com）上公告。

（三）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（考试总成绩不进行四舍五入处理）。

七、体检

考试结束后，分职位按总成绩从高到低等额确定体检人员（考试总成绩不得低于75分），体检费用由考生自理，体检需在县级以上综合性医院进行，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检，若因考生体检不合格或自愿放弃出现的名额空缺，按该职位考试总成绩排名依次递补一次。

八、考察

体检合格者，由考察小组进行考察，并将考察情况报公司支委会研究。若因考生考察结果不合格或自愿放弃出现的名额空缺，按职位总成绩排名依次递补一次。

九、公示、审核、聘用及其它

（一）公示

（二）审核

经考试、体检、考察合格、公示无异议者确认为拟聘用人员。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

（三）聘用

拟聘用人员应在规定的时限内（具体时间以公司电话或手机短信通知为准）到指定地点报到办理聘用手续；拒不报到的，取消其聘用资格。

在公示期内、审核、聘用和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。

十、考试疫情防控要求

(一)考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求临时摘除口罩外，进出考点、参加考试应当全程佩戴口罩。

（二）考试期间，考生要自觉遵守考场秩序，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。