湖北凯龙化工集团股份有限公司招聘启事

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一、公司简介

湖北凯龙化工集团股份有限公司（以下简称“公司”）是原省属军工企业——国营襄沙化工厂（代号第9615厂）于1994年主体改制组建的。公司于2015年12月9日在深圳证券交易所挂牌上市。公司注册资本38173万元，现有员工4000余人，拥有3个分公司，65个控股子（孙）公司。公司分（子）公司分布新疆、宁夏、山东、贵州、辽宁以及湖北省内武汉、荆门、云梦、广水、麻城等地。公司是全国民爆行业内唯一一家全产业链企业，已形成合成氨、硝酸铵及复合肥、民爆器材、爆破服务、矿山开采和危险、危化货物运输的全产业链发展模式，现生产经营业务主要有五大板块：民爆器材板块、化工产品板块、矿业产品板块、工程爆破服务板块和现代物流板块。经过50多年的创业发展，公司已从单一的地方军工企业壮大为多元构架的企业集团，是湖北省民爆龙头企业、全国民爆行业重点骨干企业。

二、招聘岗位

（一）会计（7名）

1、任职要求：

（1）性别不限（至少3名男性），大学本科及以上学历（至少一个研究生学历），财会类相关专业。

（2）熟悉全盘账务处理。

（3）系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针政策。

（4）熟悉财务信息化系统的会计核算、基础管理各功能模块的运用和操作。

（5）持会计相关证件者优先（至少1名注册税务师证书和2名中级会计师证书）。

2、岗位职责：

（1）落实财务风险、税务风险管控以及财务管控工作的检查考核。

（2）承担对外财务数据报送及财务会计管控的检查考核。

（3）承担销售、采购、成本等业务的财务核算及财务报告的编报。

（4）审核集团公司财务共享业务以及财务共享管控的检查考核。

（5）完成领导交办的其他工作。

（二）项目管理主办（1名）

1、任职要求：

（2）具有两年以上雷管生产、设计、项目建设、技术管理等工作经验。

（3）熟悉企业项目管理及公司相关规章制度，具有较强的综合分析和沟通能力；思路清晰，工作细致，具有助理级以上专业技术职称。

（4）做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有高度的团队精神，责任心强。

2、岗位职责：

（1）依据公司技术质量战略管控要求，修订完善技术（雷管）管理类内控制度。

（2）技术进步与质量管理战略规划制订与检查。

（3）承担技术创新日常管理工作，收集技术进步研发、技术创新项目。组织项目验收，编制验收意见（主要负责雷管方面的项目工作）。

（4）根据公司管控模式，参加生产线新建、改（扩）建和工程项目的招标工作（主要负责雷管方面的项目工作）。

（6）完成领导安排的其他工作。

（三）电气技术员（5人）

1、任职要求：

（1）大学本科及以上学历，具有电气、自动化、数控管理类等相关专业知识。

（2）有专业的电力操作维修技能，具有较强的组织能力、沟通协调能力、执行能力、分析和应变能力。

（3）具有良好的道德品质和职业操守；具备处理工作的综合能力素质，应具有思维能力，具有较强的团队协作精神和敬业精神，责任心强、做事客观、踏实严谨。

2、岗位职责：

（1）协助电气副主任负责全厂的电气设备管理工作，维护电气设备的安全正常运行，检查、整改出现的电气故障和隐患。

（2）按需领用生产所需材料，无浪费。

（3）完成领导安排的其他工作。

（四）仪表技术员（5人）

1、任职要求：

（1）大学本科及以上学历，具有仪表、自动化、数控管理和技术类等相关专业知识。

（2）专业工作经验与管理工作经验，从事仪表达3年以上，具备中级职称或职业资格。

（4）具有良好的道德品质和职业操守；具备处理工作的综合能力素质，应具有思维能力，具有较强的团队协作精神和敬业精神，责任心强、做事客观、踏实严谨。

2、岗位职责：

（1）确保仪表设备正常运行，设备故障抢修。

（2）对仪控系统技术革新。

（3）完成领导安排的其他工作。

（五）工艺技术员（20人）

1、任职要求：

（1）大学本科及以上学历，具有化工原理、化工工艺、质量管理类等相关专业知识。

（2）熟练操作计算机办公软件；熟悉行业政策及相关法律法规，具有较强的组织能力、沟通协调能力、执行能力、交流能力、分析和应变能力，行为细致周密；具有初级以上职称或职业资格。

（3）具有良好的道德品质和职业操守；具备处理工作的综合能力素质，应具有思维能力，具有较强的团队协作精神和敬业精神，责任心强、做事客观、踏实严谨。

2、岗位职责：

（1）工艺技术管理、产品质量管控工作。

（2）资料整理、归档及上报工作。

（3）相关许可证年检工作协调。

（4）完成领导安排的其他工作。

（六）研发人员（5名）

1、任职要求：

（1）大学本科及以上学历，理工类相关专业，具备机械/工艺/安全/环保相关专业知识，熟悉行业法律法规。

（2）熟悉项目建设流程，能组织或参与项目实施。

（3）具备公文写作能力，能参与编制可研报告，初步设计，科技成果申报材料等资料。

（4）条件优秀者可适当放宽招聘条件。

2.岗位职责：

（1）主持或参与完成公司的技术进步、技术改造项目。

（2）对项目实施情况进行检查、评估，确保项目建设正常推进，保障项目建设按时完成。

（3）参与项目调研、方案设计，完成项目资料编写、成果申报等工作。

（4）负责公司专利申报工作，对公司现有有效专利的维护，确保公司专利的有效性。

（5）完成领导交办的临时性工作任务。

（七）设备技术员（8名）

1.任职要求：

（1）35岁以下，大专以上学历，有化工机械和技术相关专业。

（2）熟练操作计算机办公软件，沟通协调能力，行为细致周密，善于发现、查找、解决设备安全隐患。

2.岗位职责：

（1）整理存档上级有关规定和公司有关管理制度、技术规程。

（2）设备管理的具体日常工作的落实。

（3）负责“一设备一制度”检查及考核。

（4）负责设备动力系统的运行维护管理。

（5）完成领导安排的其他工作。

三、薪资福利

（一）薪资结构

薪资（5000-8000元）=基本工资+绩效工资+津贴+补贴+年终奖金+其他奖励奖金。

（二）福利

1、六险两金，人身意外伤害险、医疗互助基金等。

2、享受节日福利（春节、端午等）和慰问金（生日礼金、家属去世慰问礼金、困难家庭补助等）。

3、享受证书使用费（注册类、职称类、职（执）业资格类）。

4、享受各项补贴（工龄工资、项目补贴、野外津贴、高温津贴、交通费、电话费、伙食补助等）和各项奖励奖金（免费旅游、免费体检、创新奖励、优秀员工奖励等）。

5、享受公司吸引留人政策补贴（购房优惠、虚拟股分红、结婚礼金、学费补贴、安家费等）和荆门市各项人才补贴。

五、报名方式：网上报名，将电子版报名材料发送至电子邮箱：734085328@qq.com（邮件标题请注明姓名及应聘岗位，请将简历等应聘资料以“姓名+学历+学校+专业+应聘岗位”命名）。

联系人：喻季红0724-2309115/18140688463（微信同）

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