2022-12-21 18:03:22 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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2022年河南省公务员全省共计招录7993人,其中开封市共招聘岗位203个,共招录人员356人,相较2021年岗位缩招达到30.33%,和2021年相比,2022年开封市招录岗位和招录人数均出现下降。开封市的招录情况如何?河南公务员考试网为大家带来详细解读。
一、各区县和不同层级招录情况
地区 | 职位数 | 招录人数 |
市直 | 13 | 20 |
祥符区 | 31 | 57 |
龙亭区 | 6 | 8 |
鼓楼区 | 7 | 9 |
禹王台区 | 8 | 12 |
顺河区 | 2 | 4 |
兰考县 | 11 | 22 |
尉氏县 | 16 | 20 |
通许县 | 8 | 10 |
杞县 | 24 | 37 |
城乡一体化示范区 | 7 | 13 |
公安 | 27 | 59 |
法检 | 43 | 85 |
总计 | 203 | 356 |
2022年开封市公务员共计招录人数356人,从招录表格统计来看:法检、公安、祥符区招录人数占据前三,招录人数分别为85人、59人、57人。从地区来看,祥符区、杞县、兰考县招录人数处于持续领跑状态,分别为57人、37人、22人,市直人数需求占比相比去年有下降,金明区今年未招,而公安、法检较去年有大幅增长。排名最后的三个区县为顺河回族区、龙亭区、鼓楼区,招录人数分别为4人、8人、9人。
二、各层级招录情况
2022年层级招录人数和占比分析 | ||
层级 | 县级 | 乡镇 |
职位数 | 149 | 54 |
占比 | 73.40% | 26.60% |
人数 | 255 | 101 |
占比 | 71.63% | 28.37% |
分层级来看,县级以上招录255人,乡镇招录101人,县级招录人数较上年有所减少,占比较2021年有所下降,而乡镇招录岗位和人数均有所上升。由此可以看到开封市乡镇岗位空缺较多,乡镇单位晋升渠道较宽,为广大考生提供了更多的发展平台。
三、各专业招录情况
2022年专业要求前五名人数和占比分析 | |||||
专业 | 法学类 | 中国语言文学类 | 计算机类 | 工商管理类 | 不限专业 |
职位数 | 48 | 37 | 25 | 14 | 66 |
占比 | 23.65% | 18.23% | 12.32% | 6.90% | 32.51% |
人数 | 111 | 57 | 51 | 25 | 125 |
占比 | 31.18% | 16.01% | 14.33% | 7.02% | 35.11% |
2022年开封市各岗位要求不限专业的招录较多,为125人,在县级及以上和乡镇基层岗位中均有涉及;限制专业的岗位中,排名最高的3个岗位依次为法学类、中国语言文学类、计算机类。需要注意的是文秘类和财会金融类专业往年招录人数很多,这两个大类在近两年的招录人数中减少。
四、各学历招录情况
2022年学历要求人数和占比分析 | ||||
学历 | 研究生以上 | 普通高等院校 大学本科以上、学士以上 | 本科及以上 | 大专及以上 |
职位数 | 2 | 11 | 178 | 12 |
占比 | 0.99% | 5.42% | 87.68% | 5.91% |
人数 | 4 | 24 | 310 | 18 |
占比 | 1.12% | 6.74% | 87.08% | 5.06% |
2022年开封市在省考学历要求中,主要面向本科学历招录为主,招录人数为310人,占总招录人数比为87.08%;专科以上岗位招录18人,占比5.06%;硕士研究生学历招录4人,占比1.12%;除本科学历占比较2021年略有提高外,其他层次学历占比较2021年均下降。
五、应往届招录情况
2022年开封市对于应往届没有专门的限制,开封市要求2年以上工作经历的有0人,也就是说,开封市的岗位全部不限工作经历,这对应届生来说是难得的机会。但公安岗位明确规定:曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活,国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的,不得报考,所以报告开封市公安岗位的考生需要注意该项规定。
六、针对特殊针对性人群招录情况
和2021年相比,今年招考岗位未对特殊人群作出要求,如退役士兵、少数民族等考生岗位没有明确指出。
七、其他限制条件招录情况
2022开封市其他限制条件 | ||||
招录职位 | 占比 | 招录人数 | 占比 | |
中共党员 | 4 | 11.76% | 7 | 8.86% |
非中共党员 | 1 | 2.94% | 1 | 1.27% |
法律资格证书A证 | 10 | 29.41% | 23 | 29.11% |
法律资格证书A证、B证、C证 | 1 | 2.94% | 1 | 1.27% |
男性 | 18 | 52.94% | 47 | 59.49% |
总计 | 34 | 100.00% | 79 | 100.00% |
2022年开封市其他限制条件较2021年变化不大,主要围绕中共党员、非中共党员、法律资格证书A证、法律资格证书A证、B证、C证以及男性等因素。最大变化就是男性条件较2021年有较多人数增加,由2021年27人增加到今年的47人。
八、各地区分数线对比
1、县级及以上岗位分数
县级及以上岗位,从录取分数线看,录取分数最高的为市直,录取分数为60分,其次是黄龙产业集聚区,录取分数59.93分,第三位的是鼓楼区,录取分数为59.37分;其他地区录取分数均在59分以下;录取分数最低的地区为禹王台区,录取分数为51.92分。由此可见,市直单位以及鼓楼区、黄龙产业集聚区在以往招考中竞争比较大。
2、乡镇岗位分数
乡镇岗位,从录取分数线看,录取分数最高的为禹王台区,录取分数为57.70分,其次是尉氏县,录取分数56.71分,第三位的是祥符区,录取分数为56.50分;录取分数最低的地区为杞县,录取分数为53.42分。
3、公安系统分数
公安岗位,从录取分数线看,录取分数最高的为市直单位,录取分数为57.13分,其次是兰考县,录取分数54.25分,录取分数最低的地区为通许县,录取分数为52.72分。
4、法检系统分数
法检岗位,从录取分数线看,录取分数最高的为金明区,录取分数为59.88分,其次是龙亭区,录取分数58.19分,市直和顺河区录取分数线相近,为57分左右;录取分数最低的地区为尉氏县,录取分数为41.30分。
通过上述分析,各位考生应该初步了解了2022年开封市的招录基本情况,虽然岗位和人数有所减少,但整体招录情况依然可观;整体条件放宽,特殊要求较少,只要考生们合理选择适合自身条件的岗位报考,还是很有机会一战成功的!
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