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『河南公务员考试』2022河南公务员考试开封地区职位分析

2022-12-21 18:03:22 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南公务员考试网同步华图教育发布:『河南公务员考试』2022河南公务员考试开封地区职位分析,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南公务员考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(huatuhn123) 。备考河南省公务员考试,为你推荐公务员备考用书面授课程

  2022年河南省公务员全省共计招录7993人,其中开封市共招聘岗位203个,共招录人员356人,相较2021年岗位缩招达到30.33%,和2021年相比,2022年开封市招录岗位和招录人数均出现下降。开封市的招录情况如何?河南公务员考试网为大家带来详细解读。

  一、各区县和不同层级招录情况

地区 职位数 招录人数
市直 13 20
祥符区 31 57
龙亭区 6 8
鼓楼区 7 9
禹王台区 8 12
顺河区 2 4
兰考县 11 22
尉氏县 16 20
通许县 8 10
杞县 24 37
城乡一体化示范区 7 13
公安 27 59
法检 43 85
总计 203 356

  2022年开封市公务员共计招录人数356人,从招录表格统计来看:法检、公安、祥符区招录人数占据前三,招录人数分别为85人、59人、57人。从地区来看,祥符区、杞县、兰考县招录人数处于持续领跑状态,分别为57人、37人、22人,市直人数需求占比相比去年有下降,金明区今年未招,而公安、法检较去年有大幅增长。排名最后的三个区县为顺河回族区、龙亭区、鼓楼区,招录人数分别为4人、8人、9人。

  二、各层级招录情况

2022年层级招录人数和占比分析
层级 县级 乡镇
职位数 149 54
占比 73.40% 26.60%
人数 255 101
占比 71.63% 28.37%

  分层级来看,县级以上招录255人,乡镇招录101人,县级招录人数较上年有所减少,占比较2021年有所下降,而乡镇招录岗位和人数均有所上升。由此可以看到开封市乡镇岗位空缺较多,乡镇单位晋升渠道较宽,为广大考生提供了更多的发展平台。

  三、各专业招录情况

2022年专业要求前五名人数和占比分析
专业 法学类 中国语言文学类 计算机类 工商管理类 不限专业
职位数 48 37 25 14 66
占比 23.65% 18.23% 12.32% 6.90% 32.51%
人数 111 57 51 25 125
占比 31.18% 16.01% 14.33% 7.02% 35.11%

  2022年开封市各岗位要求不限专业的招录较多,为125人,在县级及以上和乡镇基层岗位中均有涉及;限制专业的岗位中,排名最高的3个岗位依次为法学类、中国语言文学类、计算机类。需要注意的是文秘类和财会金融类专业往年招录人数很多,这两个大类在近两年的招录人数中减少。

  四、各学历招录情况

2022年学历要求人数和占比分析
学历 研究生以上 普通高等院校 大学本科以上、学士以上 本科及以上 大专及以上
职位数 2 11 178 12
占比 0.99% 5.42% 87.68% 5.91%
人数 4 24 310 18
占比 1.12% 6.74% 87.08% 5.06%

  2022年开封市在省考学历要求中,主要面向本科学历招录为主,招录人数为310人,占总招录人数比为87.08%;专科以上岗位招录18人,占比5.06%;硕士研究生学历招录4人,占比1.12%;除本科学历占比较2021年略有提高外,其他层次学历占比较2021年均下降。

  五、应往届招录情况

  2022年开封市对于应往届没有专门的限制,开封市要求2年以上工作经历的有0人,也就是说,开封市的岗位全部不限工作经历,这对应届生来说是难得的机会。但公安岗位明确规定:曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活,国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的,不得报考,所以报告开封市公安岗位的考生需要注意该项规定。

  六、针对特殊针对性人群招录情况

  和2021年相比,今年招考岗位未对特殊人群作出要求,如退役士兵、少数民族等考生岗位没有明确指出。

  七、其他限制条件招录情况

2022开封市其他限制条件
  招录职位 占比 招录人数 占比
中共党员 4 11.76% 7 8.86%
非中共党员 1 2.94% 1 1.27%
法律资格证书A证 10 29.41% 23 29.11%
法律资格证书A证、B证、C证 1 2.94% 1 1.27%
男性 18 52.94% 47 59.49%
总计 34 100.00% 79 100.00%

  2022年开封市其他限制条件较2021年变化不大,主要围绕中共党员、非中共党员、法律资格证书A证、法律资格证书A证、B证、C证以及男性等因素。最大变化就是男性条件较2021年有较多人数增加,由2021年27人增加到今年的47人。

  八、各地区分数线对比

  1、县级及以上岗位分数

  县级及以上岗位,从录取分数线看,录取分数最高的为市直,录取分数为60分,其次是黄龙产业集聚区,录取分数59.93分,第三位的是鼓楼区,录取分数为59.37分;其他地区录取分数均在59分以下;录取分数最低的地区为禹王台区,录取分数为51.92分。由此可见,市直单位以及鼓楼区、黄龙产业集聚区在以往招考中竞争比较大。

  2、乡镇岗位分数

  乡镇岗位,从录取分数线看,录取分数最高的为禹王台区,录取分数为57.70分,其次是尉氏县,录取分数56.71分,第三位的是祥符区,录取分数为56.50分;录取分数最低的地区为杞县,录取分数为53.42分。

  3、公安系统分数

  公安岗位,从录取分数线看,录取分数最高的为市直单位,录取分数为57.13分,其次是兰考县,录取分数54.25分,录取分数最低的地区为通许县,录取分数为52.72分。

  4、法检系统分数

  法检岗位,从录取分数线看,录取分数最高的为金明区,录取分数为59.88分,其次是龙亭区,录取分数58.19分,市直和顺河区录取分数线相近,为57分左右;录取分数最低的地区为尉氏县,录取分数为41.30分。

  通过上述分析,各位考生应该初步了解了2022年开封市的招录基本情况,虽然岗位和人数有所减少,但整体招录情况依然可观;整体条件放宽,特殊要求较少,只要考生们合理选择适合自身条件的岗位报考,还是很有机会一战成功的!

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