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宁波东钱湖文旅景区管理有限公司招聘派遣制工作人员公告

2022-12-27 16:51:13 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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因公司发展需要,现计划招聘派遣制工作人员3名,招聘岗位及条件要求如下:

序号

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

任职要求

运营主管

1

1.负责景区外联项目的运营管理工作,整合公司资源拓展景区异业合作;
2.负责景区业态策划,业态招商谈判和项目推进联动;
3.建立客户档案,做好重要客户关系维护。

1.40周岁以下,身体素质好;
2.三年以上服务行业工作经验,具有项目招商相关经验,熟悉项目管理运作模式;
3.具有较强的谈判合作能力、抗压能力和组织沟通能力,富有工作激情。

景区主管

1

1.协助部门经理制定并落实相关规章制度,完成景区各项经营管理指标;
2.负责景区资源维护和监督管理,提升服务质量和人员管理;
3.保障景区正常运行,监管各部门人员和现场设施设备,处理日常经营中的突发事件,及时上报有关动态信息。

1.35周岁以下,思维敏捷,具有良好的心理素质和身体素质,抗压能力强;
2.具有旅游行业服务背景,有一定的团队管理经验;
3.具有良好的组织沟通能力,有较强行动力、团队合作意识和责任感。

3

活动执行

1

1.根据客户需求,有效整合内外部活动资源,制定活动方案;
2.负责沟通与协调活动方案执行中需要的场地、设备、物品、人员等资源并监控活动的各项准备工作;
3.负责统筹现场活动的执行,及时妥善处理现场的突发问题。

1.35周岁以下,思维敏捷,具有良好的心理素质和身体素质,抗压能力强;
2.执行力强,有良好的服务意识和亲和力;
3.纪律性强,服从工作分配和安排。

报名时间与方式

1、报名时间:即日起至2023年1月10日16:00。

2、报名方式:通过投递邮箱方式报名:dqhwljq@126.com,报名须将完整的《招聘报名表》(详见附表,需下载填写)以附件形式发送至上述指定邮箱,并在邮件主题中注明应聘者姓名+应聘岗位,例如“张三+运营主管”。

岗位咨询电话:0574-82817792

受理时间:上午9:00至11:00,下午2:00至4:30(工作日)

1.本次招聘程序包括发布招聘信息、网上报名、资格审核、面试、考察了解等环节。
2.拟录用人员提交近一个月内体检报告,体检不合格的取消招聘资格。
3.拟聘用人员录用后与第三方人力资源公司签订派遣制劳动合同。

附表:招聘报名表.docx

  以上是宁波东钱湖文旅景区管理有限公司招聘派遣制工作人员公告的全部内容,更多关于浙江省宁波市国企,景区,岗位,身体素质,能力快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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本文标签: (编辑:河南华图教育)
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