靖边县2022年度事业单位第二批公开招聘工作人员(含党委机构)面试公告

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根据中共榆林市委组织部、榆林市人力资源和社会保障局《2022年榆林市事业单位第二批公开招聘工作人员公告》和榆政招组发﹝2022﹞1号文件精神，经靖边县2022年度事业单位第二批公开招聘工作人员面试工作领导小组同意，现将靖边县2022年度事业单位第二批公开招聘工作人员面试工作有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、面试时间、地点

（一）面试时间

2023年1月10日上午8:00

全体面试考生于1月9日上午9:00在靖边二中综合会议室参加考前动员大会。请务必参加。

（二）面试地点

靖边二中

三、面试对象及组划

（一）面试对象：2022年榆林市事业单位第二批公开招聘考试中，报考靖边县岗位通过面试资格复审的考生（含党委机构）（花名附后）。

（二）面试人员组划

四、面试方式及要求

（一）面试方式

面试采取结构化面试方式进行，主要测评考生从事工作必需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。

面试分为抽签、面试两个主要环节。考生在抽签前须出示本人有效身份证、笔试准考证等有效证件，并自觉遵守面试工作有关规定。

（1）抽签。参加面试人员于1月10日上午8：00抽顺序签，集中室工作人员根据考生分组花名册对考生身份（验两证）进行核对并依次进行抽签登记。8：30开始第一位考生携带《成绩通知单》进入面试室，以后佩戴顺序牌依次到面试室外等待。

（2）面试。考生根据评委所提出的问题，作出解答，时间8 分钟。期间不作自我介绍，不准展示身份证、准考证等能表明自己身份的相关证件，不能透露与本人有关的信息，否则按违纪处理。面试结束后在面试室外等待成绩确认。

（3）亮分。当前考生面试结束后，考生进入面试室，主委当众宣布考生面试成绩，成绩经考生本人签字确认后将顺序牌交给计时员，考生离开考点。如考生拒签，视为自动放弃。

（二）面试要求

面试考生携带本人有效身份证、笔试准考证按规定时间参加面试，按照对应岗位类别分别进入相应集中室。入场时需配合核对笔试准考证和有效身份证是否与本人一致，同时按规定接受金属探测仪等检测检查，不得携带手机、电脑等任何电子设备和贵重物品以及与面试无关的物件进入集中室。考生进入集中室前，需将电子通讯设备、手提包等交楼梯口工作人员保管（贵重物品不予存放），面试结束后到指定区域取回物品并离开考区。

五、评分办法和成绩汇总

（一）评分办法。面试满分100分，评委根据应聘人员表现，按照评分标准进行评分，每组面试评委为7人，其中1名主委。应聘人员面试成绩为去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余评委评分之和的平均值（保留小数点后两位），不实行四舍五入。

每组前三位应聘人员集中评分，前三位应聘人员面试结束后，评委组集体研究赋分标准，确定统一赋分尺度。前三位应聘人员成绩集中宣布，由主委和三名应聘人员逐一签字确认。从第四位应聘人员起不再集体研究，按确定的赋分标准赋分，上一名应聘人员的成绩在下一名应聘人员面试结束后由主委现场宣布，并由主委和考生共同签字确认。

评分在90分以上（含90分）、60分以下（含60分）的，评委需在评分表上说明缘由，评分表中成绩有涂改的，评委应在涂改处签名。

（二）成绩汇总。考试总成绩=〔笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分）÷3〕×60%+面试成绩×40%。考试总成绩由电脑软件按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不实行四舍五入。考生报考岗位考试总成绩按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩出现并列的，按照笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的不得进入体检程序。

（二）总成绩和体检名单公布。由面试工作领导小组办公室在政府网站上公布面试人员的各项考试成绩、考试总成绩以及进入体检人员名单。

靖边县2022年度事业单位第二批公开招聘

工作人员面试工作领导小组

2022年12月27日

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