来宾市忻城生态环境局2023年公开招聘编外聘用工作人员简章

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根据工作需要，经县人民政府同意，我局决定面向社会公开招聘编制外聘用工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则；坚持德才兼备的用人标准，严格考核，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

招聘编制外聘用工作人员1名。

三、招聘条件

（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良；

（二）年龄为18-35周岁，男女不限；

（三）具有正常履行职责的身体条件；

（四）具有大学专科以上学历,文字写作功底扎实，具有一定的组织协调能力，环境科学类、化工与制药类、中文类及从事过生态环境保护工作及办公室行政工作的优先聘用；

（五）熟悉电脑操作；

（六）勤劳肯干，能够吃苦耐劳。

四、招聘程序和办法

1.报名时间：2022年12月28日至2023年1月6日（工作日），上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

报名时需提供以下材料：个人简历、报名表（见附件）一份、身份证、学历证，以及能证明本人主要业绩的证书等复印件一份，近期两寸免冠彩色相片一张。面试时核验以上所需证件原件。

3.报名地点：来宾市忻城生态环境局办公室（忻城县芝州二路145号）。

4.资格审查：招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查后方可进入面试。

5.联系人:黄旋，联系电话：0772-5511210。

面试采取结构化方式，主要了解应聘人员的综合能力，分值满分为100分。面试时间、地点另行通知。

六、考核和体检

根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选，经招聘工作领导小组审核后在用人单位工作区域公布。考核合格者确定为体检人选，确定的体检人员自行到县人民医院进行体检，体检费用由应聘人员自行负责。

七、公示、聘用及待遇

经招聘工作领导小组同意，将面试、考核和体检均合格者确定为拟聘用人员，在用人单位工作区域内公示7天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。聘用期间的工资待遇每月2500元，社会保险费（简称“五险”）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴，出差按规定享受补助，食宿自理。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

八、附则

（一）凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。

（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

（三）本简章由来宾市忻城生态环境局负责解释。

来宾市忻城生态环境局

2022年12月28日

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