官渡区六甲街道社区卫生服务中心2022年公开招聘工作人员(合同制)的公告

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为加强医院管理，构建合理的临聘职工人才队伍，结合医院工作实际，官渡区六甲街道社区卫生服务中心拟面向社会公开招聘工作人员（合同制），现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。

（二）遵守宪法和法律，无任何违法犯罪记录。品行端正，具有较强的事业心、责任感，有良好的职业道德。

（三）报考人员提交的简历及材料应当真实、准确、提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

四、招聘方式和程序

（一）报名及资格审核时间

2022年12月30日（上午09：00-下午17:00）,逾期不再受理。

（二）报名方式，资格审查

1.本次招聘考试报名采取现场报名方式，资格审核由官渡区六甲街道社区卫生服务中心负责。地址为昆明市官渡区六甲街道社区卫生服务中心（官渡区六甲乡张家沟337号）五楼会议室。

2.对照岗位要求进行审核，应聘者所学专业必须符合岗位专业要求。

4.资格审核所需材料

（1）毕业证、学位证原件及复印件1份；

（2）证明本人工作技能的相关材料和岗位所需的资格证原件及复印件1份,如职称证或执业资格证；

（3）有效期公民身份证或其它能证明身份的原件及复印件1份；

5.资格审核通过现场领取报名成功通知书。

（三）报名及资格审查地点：昆明市官渡区六甲街道社区卫生服务中心（官渡区六甲乡张家沟337号）五楼会议室。

四、考核方式

（一）考核采取笔试加面试的方式进行。通过现场资格审核人员确定为考试人选，本次公开招聘岗位设开考比例3：1进入考试。

（二）考试时间、地点：另行通知。

（三）考试方式、内容：

1.笔试（满分100）：考核相关专业知识。

2.面试（满分100）：采取现场问答的方式进行，主要考核考生的政治思想方面，专业知识技能、思维逻辑、口头表达能力、实践操作等综合素质与能力。

（四）考试成绩计算

笔试及面试成绩各占百分之五十，即为综合成绩，根据综合考核成绩按从高到低的顺序与岗位招聘人数确定拟聘用人选。现场公布考试成绩。

（五）公示及聘用

我中心将在昆明卫生人才网（www.kmwsrc.com.cn）公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，按相关规定办理拟聘用手续。

（六）疫情防控要求

参加现场报名审核的考生应全程佩戴口罩，方可参加现场审核。

面试考试当天，考生应提前60分钟到达考场。进入考场前，考生须配合进行体温测量，出示48小时内核酸检测阴性证明或当日核酸抗原检测阴性证明。如考试当天有发热（≥37.3℃）、干咳、乏力等临床表现的人员，按照国家和我省疫情防控的有关规定执行。

（七）注意事项

（一）此次招聘的岗位均为编制外岗位，录用后与医院签订劳务派遣合同。

（二）意见及投诉

报考人员对本次招聘有任何意见及投诉，可向官渡区六甲街道社区卫生服务中心反映，联系电话：67322910，地址：官渡区张家沟337号。

（三）本招聘公告由官渡区六甲街道社区卫生服务中心负责解释。

联系人：徐老师??????????联系电话：67322910??18987991073

联系地点：官渡区六甲街道社区卫生服务中心。

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