2022郑州市中原区汝河路街道办事处招聘社区工作者31人公告

招聘公告：2022郑州市中原区汝河路街道办事处招聘社区工作者31人公告
公告来源：郑州市事业单位招聘网	招聘人数：31人
报名时间：2022年12月31日8：00至2023年1月2日18：00	考试内容：社区工作综合能力、基层党建知识、社区工作实务、相关法律法规及党章党规
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　　为扎实做好社区专职工作者队伍建设工作，配强社区力量，提升社区治理体系和治理能力现代化水平。经研究，决定面向社会招聘一批社区专职工作者31名，现公告如下：

　　一、招聘主体

　　郑州市中原区汝河路街道办事处

　　二、招聘名额

　　拟招聘社区专职工作者男士16名、女士15名，共计31名。

　　三、招聘办法

　　参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)及省、市、区事业单位公开招聘有关规定开展招聘工作。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质高，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策，具有较强的组织纪律性及全心全意为人民服务的精神。

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好道德品行，有志于从事社区管理工作，能够服从组织管理，具有吃苦耐劳、乐于奉献精神，有较好的文字写作、沟通协调、计算机操作和应急处理能力。

　　(三)具有郑州市户籍。

　　(四)品行端正，身心健康，年龄原则上在40周岁以下(1982年1月1日以后出生)。

　　(五)取得国家承认的大专及以上学历。

　　(六)符合《中国共产党基层组织选举工作条例》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及河南省、郑州市相关任职规定。

　　(七)具有正常履行岗位职责的健康身体条件。

　　(八)党员或有社区工作经历者优先。

　　五、有下列情形之一的不得报名

　　(一)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　(二)尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　(三)近五年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等，严重违反招聘纪律行为的人员。

　　(四)现役军人，普通高等学校在校生。

　　(五)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

　　(六)聘用后及构成回避关系的。

　　(七)国家、河南省、郑州市另有规定不得应聘到社区工作岗位的人员。

　　六、此次公开招聘，按照发布公告、报名、考试、体检、考察五个阶段进行。

　　(一)公告发布

　　本次招聘的公告在河南省人力资源服务平台(https://410105.zgacc.com/)发布, 有关招聘考试发布及报名、打印准考证、体检等相关公告均通过上述网站发布，请应聘人员主动登录查询，不再另行通知。

　　(二)报名阶段

　　1.报名时间：2022年12月31日8：00至2023年1月2日18：00(逾期不再受理)。

　　2.报名方式：

　　电脑端报名流程：

　　(1)应聘人员请在浏览器地址栏中输入报名网址(https://410105.zgacc.com)，进入报名系统主页面;

　　(2)考生初次登录请先注册，点击【考生注册】模块进入注册页面，输入相应注册信息后即可完成注册;

　　(3)点击【考生登录】，输入用户名、密码及验证码后即可登录;

　　(4)考生登录后选择需要报名的招考项目，即可进入报名资料填报页面;

　　(5)点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，可进入考生照片及证件资料上传页面;

　　报名期间如有任何技术问题可点击页面顶部右侧【在线咨询】来获得帮助。

　　手机端报名流程：

　　(1)应聘人员使用微信扫描二维码或搜索并关注“河南省人力资源服务平台”公众号;

　　(2)点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面;

　　(3)选择【郑州市中原区】进入报名项目页面，选择相应招聘项目进入考生登录页面;

　　(4)考生初次登录请点击【考生注册】，输入相应的注册信息即可注册成功;

　　(5)考生使用注册时填写的手机号(身份证号)及输入密码后即可登录;

　　(6)登录考生中心后，下载报名表。点击【我要报名】即可开始填写报名资料;点击【上传资料】可上传考生照片及证件资料等信息;也可以查询报名初审结果、下载报名表、下载准考证等;关于报名技术问题，可点击公众号菜单【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。备注：考生报名照片为近期免冠正面标准证件照片(红底)，照片格式为JPG格式,照片大小宽为295像素，高度为413像素，必须反映本人特征，否则无法通过审核。

　　报名系统技术咨询电话:0371-63399389。

　　咨询时间：上午8：30—12：00下午14：00—17：30

　　3.资格初审：2023年12月31日9：00至1月3日18：00。应聘人员可登录报名网站查看是否通过资格初审，通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员在报名有效时间内及时补充或更换，并按照要求再次提交审核。报名时间截止后，不再允许提交报名资料。

　　4.网上缴费：应聘人员在资格初审通过之后至2023年1月4日20：00前登录河南省人力资源服务平台通过微信在线缴纳考务费30元，未按期缴费的视为自动放弃。

　　5.打印信息表：系统将于审核日期截止后第二个工作日统一生成《报名登记表》，审核通过并缴纳考务费的报考人员登录报名系统，按照系统提示自行打印信息表，并妥善保管，以备面试资格确认时使用。

　　6.打印准考证：准考证打印时间为2023年1月6日9：00至1月8日09：00。报考人员登录原报名网站，进入网上报名系统下载并打印准考证 (A4纸)。如应聘人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，将不能参加笔试和面试资格确认。

　　7.报名注意事项

　　(1)应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的;伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，取消其应聘或聘用资格。

　　(2)应聘人员应认真阅读并全面理解本次招聘公告的内容，确定本人符合招聘岗位规定的条件。如果本人不符合应聘条件但进行了网上报名，本人的应聘资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考务费不予退回，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。

　　(3)资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格;应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消其应聘或聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(三)考试

　　根据报考人员数量确定是否增加笔试环节，是否增加笔试及笔试相关信息详见准考证。

　　1.笔试

　　(1)笔试具体时间、地点详见准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证，证件不齐者禁止进入考场。

　　(2)笔试主要考查社区工作综合能力、基层党建知识、社区工作实务、相关法律法规及党章党规等内容，笔试满分100分。考试用书（点击进入)

　　(3)笔试成绩查询公告在河南省人力资源服务平台上公布。

　　(4)笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试资格确认环节。

　　2.面试资格确认

　　如增加笔试，则按照拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定拟面试人员，笔试成绩相同的，一并进入面试。如不笔试，则报考人员全部进入面试。拟面试人员须在面试前进行面试资格确认，具体时间、地点另行通知。面试资格确认时，需提供以下材料：

　　(1)《报名表》2份(彩色);

　　(2)本人身份证原件及复印件各1份;

　　(3)本人准考证、信息表、毕业证、学位证原件及复印件各1份，留学回国人员需提供教育部出具的学历学位认证书原件及复印件各1份。在职人员还须提供所在单位同意报考证明，未提交单位同意报考证明的，取消面试资格。

　　通过面试现场确认的人员，现场领取《面试通知单》。因拟面试人员自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，按笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次。

　　面试资格确认时，发现拟面试人员提供材料信息不实的或与网上报名时提供材料不一致的，取消其参加面试的资格。未按要求参加面试资格确认的，视为自动放弃。

　　3.面试

　　(1)参加面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点进行集合，持本人有效身份证、《面试通知单》经审验后方可参加面试，证件不齐的不允许进入考场。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。

　　(2)面试主要采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、组织管理、人际关系处理与沟通协调、压力应变与应急处理、语言表达等方面能力，满分100分。面试成绩当场公布。

　　(3)面试人数多需要分设考场的，采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡。

　　4.考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　只进行面试时，面试最终成绩即为考试总成绩。

　　(四)体检

　　1.按照考试总成绩从高到低的顺序等额确定参加体检人员名单，考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序来确定。若笔试成绩也相同，报公开招聘工作领导小组研究。

　　2.因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经招聘工作领导小组研究同意后，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　3.体检标准参照国家公务员录用体检相关标准执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。

　　(五)考察

　　体检合格的人员按照1：1进行考察，因考察过程发现有违纪违规、隐瞒真相、不符合招聘条件之一情况的，取消录取资格，出现的缺额按总成绩从高分到低分一次性递补，并进行体检、考察。

　　七、聘用及待遇

　　本次招聘人员用工形式为劳务派遣，公示期满无异议，由街道办事处按相关程序办理聘用手续。聘用人员试用期为2个月，按岗位工资的80%发放。期满合格后与第三方人力资源公司签订劳务合同，聘用待遇参照中原区社区委员工资待遇和社会保险待遇。

　　八、其他事项

　　1.应聘人员未按照招聘公告及招聘过程有关的公告、通知要求执行的，一律视为自动放弃。应聘人员在招聘期间务必经常登录招聘网站查看招考信息，因个人原因影响聘用的，责任自负;务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

　　2.拟聘用的在职人员已参加社会保险的，被聘用后可办理社会保险转移手续，如果因原单位或本人原因影响社会保险转移手续办理的，由本人承担责任。

　　3.本次公开招聘工作接受社会各界及相关部门的监督，对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　4.本次招聘不收取任何应聘费用，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。

　　5.拟聘用人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃。

　　6.本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现的任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘单位无关。

　　7.汝河路街道办事处保留对本公告及招聘相关事宜的最终解释权。

　　咨询电话：0371—60995378

　　咨询时间：上午8：30-12：00下午14：00—17：30

　　2022年12月28日

　　原文标题：郑州市中原区汝河路街道办事处面向社会公开招聘社区工作者的公告

　　文章来源：mp.weixin.qq.com/s/qqaERWBwPrWeemFyiYGi7Q

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　　以上是2022郑州市中原区汝河路街道办事处招聘社区工作者31人公告,报名时间：2022年12月31日8：00至2023年1月2日18：00(逾期不再受理)。的全部内容，更多郑州市事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网，如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（huatuhn123) 。

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