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岳阳人才集团2022年招聘工作人员综合成绩公示

2023-01-09 11:26:55 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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根据岳阳人才集团有限责任公司《2022年公开招聘工作人员公告》要求,现将综合成绩(综合成绩=基础评分成绩×40%+面试成绩×60%)公示如下:

应聘岗位

姓 名

基础评分

面试成绩

综合成绩

备 注

综合管理部1

廖李玲

64

80.92

拟进入体检环节

张 春

61

86.4

76.24

拟进入体检环节

梁 敏

62

78.8

72.08


王淑君

63

77.0

71.40


杨 露

65

73.0

69.80


黄 源

74

缺考

/

面试缺考

杨 柳

61

缺考

/

面试缺考

综合管理部2

杨 备

60

86.6

75.96

拟进入体检环节

卢 翔

60

75.72


童雷澎

68

72.3

70.58


产业运营部

郭 艳

72

89.5

82.50

拟进入体检环节

孟 睿

65

89.8

79.88

拟进入体检环节

彭清硕

61

85.1

75.46


汪 雯

62

81.4

73.64


郭 芬

64

74.5

70.30


柳 容

61

74.9

69.34


谢莹冰

65

69.0

67.40


法务与

风控部

何孝勇

62

82.8

74.48

面试无竞争对象,面试成绩高于全场平均分(81.22)。拟进入体检环节

刘罗山

70

缺考

/

面试缺考

刘一哲

68

缺考

/

面试缺考

公示期为2023年1月8日至2023年1月14日。对公示结果存在异议,请在公示期内向招考单位监督机构反映。联系人:彭军辉;监督电话:0730-8918558、13467306075。

岳阳人才集团有限责任公司

  以上是岳阳人才集团2022年招聘工作人员综合成绩公示的全部内容,更多关于湖南省岳阳市基层工作者,成绩,环节,管理部,评分快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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本文标签: (编辑:河南华图教育)
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