2023-01-09 11:26:55 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网
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根据岳阳人才集团有限责任公司《2022年公开招聘工作人员公告》要求,现将综合成绩(综合成绩=基础评分成绩×40%+面试成绩×60%)公示如下:
应聘岗位 | 姓 名 | 基础评分 | 面试成绩 | 综合成绩 | 备 注 |
综合管理部1 | 廖李玲 | 64 | 80.92 | 拟进入体检环节 | |
张 春 | 61 | 86.4 | 76.24 | 拟进入体检环节 | |
梁 敏 | 62 | 78.8 | 72.08 | ||
王淑君 | 63 | 77.0 | 71.40 | ||
杨 露 | 65 | 73.0 | 69.80 | ||
黄 源 | 74 | 缺考 | / | 面试缺考 | |
杨 柳 | 61 | 缺考 | / | 面试缺考 | |
综合管理部2 | 杨 备 | 60 | 86.6 | 75.96 | 拟进入体检环节 |
卢 翔 | 60 | 75.72 | |||
童雷澎 | 68 | 72.3 | 70.58 | ||
产业运营部 | 郭 艳 | 72 | 89.5 | 82.50 | 拟进入体检环节 |
孟 睿 | 65 | 89.8 | 79.88 | 拟进入体检环节 | |
彭清硕 | 61 | 85.1 | 75.46 | ||
汪 雯 | 62 | 81.4 | 73.64 | ||
郭 芬 | 64 | 74.5 | 70.30 | ||
柳 容 | 61 | 74.9 | 69.34 | ||
谢莹冰 | 65 | 69.0 | 67.40 | ||
法务与 风控部 | 何孝勇 | 62 | 82.8 | 74.48 | 面试无竞争对象,面试成绩高于全场平均分(81.22)。拟进入体检环节 |
刘罗山 | 70 | 缺考 | / | 面试缺考 | |
刘一哲 | 68 | 缺考 | / | 面试缺考 |
公示期为2023年1月8日至2023年1月14日。对公示结果存在异议,请在公示期内向招考单位监督机构反映。联系人:彭军辉;监督电话:0730-8918558、13467306075。
岳阳人才集团有限责任公司
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