2023河南省洛阳市瀍河回族区教育系统引进“银发精英”工作

招聘公告：2023河南省洛阳市瀍河回族区教育系统引进“银发精英”工作
公告来源：洛阳市教师招聘网	招聘人数：2人
报名时间：截止6月30日	考试内容：见公告
洛阳市华图咨询电话：0379-62275677	在线咨询：
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　　为进一步落实《瀍河回族区教育振兴计划(2021-2025)》，纵深推进领军人才建设工程，加大行业一流人才引进力度，促进基础教育水平不断提升，制定瀍河回族区教育系统引进“银发精英”工作实施方案。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极推进事业单位人事制度改革，坚持引才引智相结合的原则，拓宽教育人才引进渠道，创新教育人才引进方式，切实加强中小学、幼儿园优秀骨干校长(园长)队伍建设，提升基础教育人才队伍质量，发挥引领示范作用，为促进瀍河回族区基础教育教学质量的进一步提高提供强有力的人才支撑。

　　二、引进对象及条件

　　(一) 引进对象

　　在全国范围内引进2名已经办理退休手续的名校长(园长)。

　　(二) 引进条件

　　1.基本条件

　　具有中华人民共和国国籍;思想政治素质好，遵守国家法律法规，熟悉教育教学法律法规和有关方针政策;热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，具有与引进职位要求相符合的教师资格和专业技术任职资格;身体健康，能胜任本职工作;无因违法违纪违规行为受到处理或正在接受组织调查的情形。

　　2.资格条件

　　(1)学历和职称。引进的名校长(园长)，要具有中小学高级及以上职称，并具有国民教育大学本科及以上学历。

　　(2)年龄。一般不超过65周岁(1958年6月30日以后出生)，特别优秀的，可放宽至68周岁(1955年6月30日以后出生)。

　　(3)任职经历。一般应具有10年以上(含10年)校级领导且有5年以上(含5年)校长(园长)任职经历。

　　(4)原则上应获得省级及以上组织、教育、人社部门评定的名校长(园长)、优秀校长(园长)或同等荣誉。

　　(5)在教育领域做出重大贡献或突出业绩、有较高声誉的，条件可适当放宽。

　　三、待遇

　　(一)薪酬待遇。每年给予60万元的薪酬。每年对其办学水平、教学业绩、社会认可等进行考核，根据考核等次给予10—40万元的奖励。服务期为3年，若因本人原因，未满3年的，按合同约定扣除相应薪酬。

　　(二)安居保障。在瀍河回族区教育系统工作期间，在洛阳市无房产的，免费提供保障性住房，也可按照3000元/月的标准提供租房补贴。

　　(三)其他保障。提供每年一次健康体检，享受在本区购车、入住酒店、购物旅游等优惠服务。做出突出贡献，因年龄等原因满一个聘期(3年)不再续聘的，经认定，可参照享受省或市级劳动模范一次性奖励。服务期内，统一购买商业意外保险。

　　对于特别优秀的，也可通过“一事一议”“一人一案”的方式议定相关待遇。

　　四、引进程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：应聘人员实行网上邮件形式报名。报名材料应同时报至以下3个邮箱：chjyzcyz@163.com，lychrsj@163.com，chanhebb@126.com。

　　2.报名时间：2022年12月28日至2023年6月30日。

　　3.提交材料

　　应聘者应对照应聘人员资格条件，网上报名时需提交以下材料：

　　(1)引进“银发精英”报名登记表;

　　(2)本人有效居民身份证扫描件;

　　(3)本人近期一寸免冠照片;

　　(4)学历证书、教师资格证书、职称证书扫描件;

　　(5)相关的校长(园长)任职证书、业绩证明材料和可提供的获奖证书等扫描件。

　　(二)资格初审

　　(1)由瀍河回族区教育系统引进“银发精英”工作领导小组组织对应聘者的资格进行初审。

　　(2)资格初审通过人员名单将在瀍河回族区人民政府网(http://www.chanhe.gov.cn/)予以公示。

　　(三)专业考评

　　由瀍河回族区教育系统引进“银发精英”工作领导小组组织对初审通过人员进行专业考评，以面试答辩方式进行，具体时间和地点另行通知。面试答辩时，须提供身份证、学历证书、职称证书、获奖证书等证明材料原件，审查后原件退回。考评结果将在瀍河回族区人民政府网公示。

　　(四)体检与考察

　　由瀍河回族区教育系统引进“银发精英”工作领导小组统一组织，根据专业考评成绩，按1:1的比例确定体检和考察人选，相应结果在瀍河回族区人民政府网公示。确无合适人选，可空缺。

　　根据体检和考察结果，确定拟聘用人选，上报区委、区政府审定同意后，在瀍河回族区人民政府网公示。

　　(五)聘用

　　经公示无异议，与受聘人员签订聘用合同，并按相关规定办理手续。服务期满后，经考核合格，可根据本人任职情况续签。

　　因本次引进工作报名周期较长，在报名过程中如有合适人选，报请区委区政府审定后，可随时组织进行专业考评、体检和考察，并按程序办理相关手续。

　　五、组织领导

　　成立瀍河回族区教育系统引进“银发精英”工作领导小组，统筹协调此项工作。

　　六、其他

　　(一)资格审查贯穿于引进工作的全过程，应聘人员必须对所提供的所有材料的真实性负责，凡发现与要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其相关资格或解除相关合同。

　　(二)本工作实施方案及未尽事宜，由瀍河回族区教育系统引进“银发精英”工作领导小组办公室负责解释。

　　联系电话：0379-65235736

　　0379-63994866

　　0379-63502980

　　邮箱：chjyzcyz@163.com

　　lychrsj@163.com

　　chanhebb@126.com

　　附件：瀍河回族区教育系统引进“银发精英”报名登记表.docx

　　瀍河回族区教育系统引进“银发精英”工作领导小组

　　2022年12月28日

　　原文标题：河南省洛阳市瀍河回族区教育系统引进“银发精英”工作实施方案

　　文章来源：洛阳人才人仕网(MD5：47b417e1011ca62a9f39045733603d0d)

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本文标签： 洛阳教师招聘 （编辑：周小图）